Мастер фильтрации и отгрузки кека хвостов Обогатительной фабрики

Обязанности: Осуществляет руководство персоналом и организовывает работы, связанные по соблюдению плановых количественных и качественных заданий по обезвоживанию/сгущению, фильтрации и отгрузки кека хвостов, согласно технологическому регламенту в соответствии с режимными параметрами технологических процессов обогащения и их контроля на обогатительной фабрике. Определяет и выдает задание подчинённому персоналу на смену, в соответствии с требованиями охраны труда и промышленной безопасности. Контролирует правильность и полноту выполнения работ (установленного задания), ведение отчетных документов. Оказывает методологическое сопровождение по предстоящим работам. Должен знать: устройство, принцип работы и конструкцию оборудования отделения/участка; технологию и назначение процессов транспортировки исходного материала; устройство, принцип действия и правила эксплуатации механизмов и агрегатов; требования, предъявляемые к качеству выпускаемой продукции; правила управления подъемно-транспортными механизмами и правила такелажных работ; способы контроля качества продуктов и определения производительности оборудования; схемы автоматического контроля и регулирования процессов; схемы блокировки, сигнализации, правила пользования пусковой аппаратурой и средствами автоматизации и сигнализации; режимные параметры работы системы вентиляции и аспирации; правила технической эксплуатации и обслуживания насосов, фильтр прессов и конвейеров. участвует в разработке планов, графиков ППР. Требования: Высшее/ среднее профессиональное (техническое) образование; Опыт работы аналогичной позиции не менее 3-х лет; Приветствуется наличие: Аттестации по видам надзора (А1, Б.4.1, Б.9.3). Условия: Работа в одной из крупнейших горнодобывающих компаний РФ; Местоположение рудника: г. Норильск; Официальное трудоустройство; Бессрочный трудовой договор; Вахтовый график работы 45/45; Стабильная, своевременная "белая" заработная плата (оплачивается вахта и междувахтовое время); Компенсация стоимости проезда на работу и обратно; Прохождение медкомиссии за счет работодателя; Полное обеспечение спецодеждой; Предоставление питания; Проживание в комфортных условиях; Профессиональное развитие и рост внутри компании: обучение, аттестация, наставничество, кадровый резерв; Материальная помощь в трудных жизненных ситуациях; Забота о здоровье: ДМС для сотрудников (включая стоматологию), страхование от несчастных случаев на производстве; Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства.