Обязанности: сбор информации о потребностях организации в персонале; поиск, привлечение, подбор и отбор персонала; администрирование процессов и документооборота обеспечения персоналом. Участие в разработке текущих планов по персоналу. Анализ состояния трудовой дисциплины и выполнение работниками Организации правил внутреннего трудового распорядка, движение кадров, участвует в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины. Составлять установленную отчетность. Выполнять устные и письменные, полные и сокращенные переводы, обеспечивая при этом точное соответствие переводов лексическому, стилистическому и смысловому содержанию оригиналов, соблюдение установленных требований в отношении используемых научных и технических терминов и определений; Владеть навыками устного (синхронного, последовательного) и письменного перевода; Участвовать по указанию руководства в деловых переговорах, совещаниях и других встречах с партнерами (клиентами). Требования: Высшее профессиональное образование; Знание китайского языка на высоком уровне; Опыт работы в должности переводчика китайского языка от 2-х лет (опыт общения с носителями языка приветствуется); Желателен опыт работы в горнодобывающей промышленности. Наличие данного опыта будет большим плюсом; ПК (опытный пользователь); Внимательность, обучаемость, ответственность, стрессоустойчивость. Условия: рабочее место предоставляется в пос. Ключевский Могочинского района Забайкальского края. предоставляется благоустроенное жилье. организованное 3-х-разовое питание по льготной стоимости 100 руб/день (удерживается из зарплаты). наличие зоны активного отдыха - тренажерный зал, летняя волейбольная площадка, бильярд, теннис. сауна (1 раз в неделю).
Похожие вакансии