Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности: ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; ведение учета личного состава организации; оформление приемов, переводов и увольнений работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя, а также подготовка другой установленной документации по кадрам; формирование и ведение личных дел работников, актуализация сведений, связанных с трудовой деятельностью; заполнение, учёт и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков; знание суммированного учета рабочего времени; ведение табелей учета рабочего времени; подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив; составление и предоставление отчётности в государственные органы (СФР, Росстат и др.). Требования: Опыт работы в области управления персоналом от 1 года. Знание трудового законодательства РФ. Умение работать с большим объемом информации и документами. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Инициативность и ответственность в решении поставленных задач. Высшее образование в области управления персоналом или смежных областях будет преимуществом. Знание 1С: ЗУП, основных программ, СБИС, Контур. Условия: Официальное трудоустройство; График работы: с понедельника по четверг с 8:00 до 17:15, пятница с 8:00 до 16:00. выходные: суббота и воскресенье; Возможности для профессионального развития и обучения; Дружный коллектив и поддержка опытных коллег; ​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​О компании: АО «Энергия» — молодая и динамично развивающаяся компания, объединяющая команду профессионалов с опытом в теплоэнергетике Забайкалья. Мы активно решаем ключевые задачи в области теплоснабжения, внедряем современные подходы и обеспечиваем качественное и стабильное теплоснабжение для региона.