Обязанности:
Команда по продаже зарплатных проектов расширяет свой штат в 1 квартале 2026 г. и находится в поисках опытных специалистов по привлечению на зарплатный проект. Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика тебе на почту придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение твоей кандидатуры. ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Твой опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех! Что нужно делать: проводить презентации по зарплатным проектам для организаций проводить переговоры с компаниями по вопросам реализации зарплатных проектов сопровождать и поддерживать действующих клиентов анализировать рынок для привлечения на зарплатный проект, формировать стратегию по привлечению клиентов. Мы ждем, что ты: специалист со средним образованием и выше с опытом работы в активных продажах от 1 года активно используешь гаджеты уверенно используешь MS Office готов использовать ИИ в ежедневной работе (предоставляем обучение за счёт компании — есть свои курсы). Будет преимуществом, если у тебя есть опыт работы в сфере привлечения или развития клиентов B2B. Что мы предлагаем: квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты офис: г. Череповец, б-р Доменщиков, 29 возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста расширенный ДМС и льготное страхование для семьи бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.Похожие вакансии