Врач-стоматолог

Обязанности осуществляет прием пациентов в назначенное время, согласно талона без опоздания; проводит амбулаторный прием по графику, утвержденному администрацией учреждения; обеспечивает квалифицированное и своевременное обследование и лечение пациентов с заболеваниями зубов и полости рта, выполнять установленные нормы трудовых единиц; направляет пациентов при наличии показаний на дополнительные виды обследования; своевременно представляет больных с неустановленными формами заболеваний или длительно болеющих на консультацию с другими специалистами, заведующим; консультирует пациентов по направлению других специалистов; обеспечивает надлежащий уровень обслуживания больных и соблюдает правила медицинской деонтологии; принимает вне очереди инвалидов ВОВ и приравненных к ним пациентов, больных с острой болью; контролирует работу медицинской сестры и уборщика служебных помещений стоматологического кабинета; проводит среди населения пропаганду санитарно-гигиенических знаний по вопросам профилактики заболеваний зубов и полости рта; своевременно и грамотно заполняет утвержденную учетно-отчетную документацию; оказывает неотложную помощь пациентам при осложнениях общего характера (обморок, шок, коллапс и др.). Требования: Высшее медицинское образование, послевузовская подготовка или специализация по специальности «Стоматология». Предусмотрены меры социальной поддержки Единовременная выплата врачам при трудоустройстве в период с 1 июля 2024 года по 31 декабря 2029 года в расположенные в городе Вологде или городе Череповце в размере 1 миллион рублей в соответствии с Законом Вологодской области от 10.07.2024 № 5659-ОЗ. Надбавка за стаж работы врачам всех специальностей, впервые поступившим на работу по специальности в государственные учреждения здравоохранения области, в течение трех лет после трудоустройства за фактически отработанное время из расчета 10 тысяч рублей в месяц в соответствии с Постановлением Правительства Вологодской области от 21.06.2024 г № 725. Условия: должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты; районный коэффициент–25 %; ежегодный отпуск 28 + 14 календарных дней; назначение трудовой пенсии по старости при наличии соответствующего стажа; заработная плата от 110 000 рублей на руки (предельными размерами не ограничена при выполнении целевых показателей деятельности).