Обязанности:
ООО "Завод НАРТИС" (входит в Группу «НЭК») — ведущий производитель интеллектуальных средств измерения, управления и радиоэлектроники. Выпускаем оборудование, способствующее модернизации энергетической инфраструктуры страны. Занимаем лидирующие позиции в России по производству интеллектуальных приборов учёта электроэнергии. В отделе подбора и адаптации персонала открыта вакансия специалиста по адаптации. В Ваши задачи будет входить: Помощь новым сотрудникам в адаптации, поддержка во время испытательного срока. Создание и обновление плана адаптации для новичков на первые 1, 7, 30, 60 и 90 дней, включая чек-листы. Проведение вводных встреч и ориентационных сессий (приветственные дни, знакомство с компанией, её культурой и правилами). Сбор отзывов от новичков и их руководителей, проведение индивидуальных встреч, выявление рисков ухода и разработка плана по их устранению. Курирование выполнения индивидуальных планов развития (ИПР) на период испытательного срока для новых сотрудников, отслеживание прогресса и разработка рекомендаций по улучшению. Составление карты знаний, умений и навыков по должностям и разработка плана обучение. Подготовка отчётов и анализ процесса адаптации: сроки выхода на продуктивность, прохождение этапов и выявление проблем. Участие в улучшении внутренних коммуникаций и обучающих материалов (база знаний, образовательные платформы и корпоративные сервисы). Мы ожидаем от Вас: Опыт работы в HR (адаптация, обучение) от 1 года. Понимание жизненного цикла сотрудника и процесса испытательного срока. Умение разрабатывать процессы: составлять регламенты, чек-листы и инструкции. Хорошие коммуникативные навыки: умение находить общий язык с руководителями и поддерживать новичков. Аналитические способности: уверенная работа с таблицами (Excel/Google Sheets), умение анализировать данные и делать выводы. Организованность и внимание к деталям. Будет плюсом опыт работы с LMS и базами знаний (Notion, Confluence, Bitrix24, Teachbase, iSpring и др.). Мы предлагаем: Оформление по ТК РФ с первого дня работы, бессрочный трудовой договор. Заработная плата выплачивается два раза в месяц на банковскую карту. Уровень дохода и мотивация обсуждается с успешным кандидатом индивидуально. Годовая премия. Ежедневная дотация на питание – 275 руб. График работы: понедельник – пятница с 08:30-17:30. Столовая с необходимым оборудованием (чайники, микроволновки, холодильники). Корпоративный транспорт до места работы и обратно. Забота о здоровье сотрудников: подключение к ДМС (со стоматологией) после испытательного срока за счет работодателя. Место работы: Череповец, Северное шоссе, 40В.Похожие вакансии
Оператор/Рекрутер (массовый подбор персонала)
От 60 000 до 150 000 руб.
Череповец
САМОКАТ (ИП Вышегородский Андрей Вячеславович)
От 33 866 до 33 900 руб.
Череповец
МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 4"
От 34 000 до 40 000 руб.
Череповец
МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЦЕНТР ОБРАЗОВАНИЯ № 12"