Обязанности: Подбор персонала на открытые вакансии (руководители, специалисты, преподаватели). Проведение первичного телефонного интервью. Организация внутреннего и внешнего обучения сотрудников. Разработка должностных инструкций. Требования: высшее образование профильное или высшее образование (непрофильное) и обучение по программе профессиональной переподготовки по направлениям деятельности по обеспечению персоналом стаж работы в области подбора персонала не менее 3 лет Отсутствие ограничений на работу в образовательном учреждении (справка об отсутствии/наличии судимости, прививки согласно национальному календарю (в случаях, установленных действующим законодательством)). Условия: Оформление согласно ТК РФ. График работы 5/2 (пн-чт 8.30-17.30, пт 8:30-15.40). Скидки на обучение в университете. Социальный пакет (приобретение льготных детских оздоровительных путевок, новогодние подарки детям, санаторно-курортное лечение, возможность пользования спортивными сооружениями (тренажерные и спортивные залы), корпоративные мероприятия). Расположение офиса в центре города.
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала
От 54 500 до 55 000 руб.
Череповец
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ "ЧЕРЕПОВЕЦКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ"
Оператор/Рекрутер (массовый подбор персонала)
От 60 000 до 150 000 руб.
Череповец
САМОКАТ (ИП Вышегородский Андрей Вячеславович)
От 40 000 до 50 000 руб.
Череповец
Муниципальное автономное учреждение Культуры Театр Для Детей и Молодежи