Обязанности: поиск и подбор персонала; оформление документов при приеме, переводе и увольнении сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия; хранение и заполнение трудовых книжек; организация и ведение кадрового делопроизводства; организация и ведение воинского учета; составление графиков учета рабочего времени и графика отпусков работников; ведение табеля учета рабочего времени; разработка локальной нормативной документации; ведение штатного расписания; подготовка и выдача документов о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; подготовка материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям; подготовка документов по пенсионному страхованию, а также документов, необходимых для назначения пенсий работникам предприятия и их семьям, и представление их в органы социального обеспечения. Требования: опыт в подборе и поиске персонала; работа в 1С: ЗУП 8.3; СБИС; знание законодательных и нормативно-правовых актов; трудового законодательства; порядок определения перспективной и текущей потребности в кадрах; источники обеспечения предприятия кадрами; методы анализа профессионально-квалификационной структуры кадров; коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности. Условия: оформление согласно ТК РФ; график работы 5/2.
Похожие вакансии
От 34 000 до 40 000 руб.
Череповец
МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЦЕНТР ОБРАЗОВАНИЯ № 12"
От 60 000 до 60 500 руб.
Череповец
БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ "ЧЕРЕПОВЕЦКАЯ СТОМАТОЛОГИЧЕСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА № 2"
От 33 866 до 33 900 руб.
Череповец
МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 4"
От 35 000 до 40 000 руб.
Череповец
МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 22"
От 50 000 до 50 000 руб.
Череповец
Череповецкий государственный университет