Специалист по кадрам

ООО БТОМО – производственное предприятие входящее в реестр ОПК, разработчик и изготовитель промышленного оборудования в металлургии и машиностроении. Механическая обработка и изготовление деталей и узлов общемашиностроительного назначения, модернизация и ремонт. Офис и производство находятся на территории завода АО НПО «Электромашина», входит в состав промышленного Технопарка «ЗЭМ». Обязанности: 1. Кадровое делопроизводство (полный цикл, штат 60 человек): оформление приёма, перевода, увольнения в соответствии с ТК РФ; ведение отпусков, больничных листов, командировок, трудовых книжек и личных карточек формы Т-2; работа в программах: 1С:ЗУП, СБИС/Контур; направление сведений о вакансиях в ЦЗН, участие в ярмарках вакансий; работа с порталом Работа России, предоставление отчётов. 2. Архивная работа (ключевая задача): систематизация текущего кадрового архива; формирование дел по номенклатуре (подшивка, нумерация, составление описей); обеспечение сохранности документации за предыдущие периоды. 3. Содействие в подборе персонала (организационная поддержка): отправка приглашений на собеседование (в мессенджеры, по e-mail, по телефону); напоминание соискателю о дате и времени собеседования (подтверждение явки); согласование времени встречи с руководителем подразделения и кандидатом; подготовка документов и/или тестовых заданий для интервью; встреча кандидатов в офисе, организация пропусков; сбор обратной связи от руководителя по итогам собеседования; обновление и архивация вакансий по мере закрытия; мониторинг откликов и обработка входящих резюме. Требования: Образование: среднее профессиональное или высшее (кадровое делопроизводство, юриспруденция, управление персоналом). Опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее 2 лет (обязательно). Предпочтителен опыт на предприятиях машиностроения, металлообработки, промышленного производства (приветствуется опыт в ОПК). Знание ТК РФ (разделы: рабочее время, увольнение, отпуска, вредные условия). Знание правил ведения и хранения трудовых книжек, номенклатуры дел, архивного дела. Уверенное владение: 1С:ЗУП, СБИС/Контур, Excel (средний / высокий уровень). Условия: Постоянная работа, полная занятость, трудовой договор по ТК РФ с первого дня. График 5/2 с 8:00 до 17:00 Испытательный срок – 3 месяца. Система оплаты: оклад + премия по итогам месяца. Доход после испытательного срока 70 000 рублей. Готовы к обсуждению Вашего уровня. Компенсационный пакет: ДМС с первого месяца работы. Перспективы роста: ведущий специалист по кадрам, куратор КДП, при расширении штата — старший специалист.