Начальник отдела кадров

Обязанности: Оформление приказов по личному составу (прием, увольнение, перевод (временный, постоянный, другой объем ставки, совмещение должностей, исполнение обязанностей временно отсутствующего, расширение зоны обслуживания). Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним. Внесение всей информации о работнике в программу 1С ЗУП (паспорт, СНИЛС, ИНН, документы об образовании, трудовая книжка). Внесение информации в Федеральный Регистр медицинских работников (сведения об образовании, повышения квалификации, переподготовки, сертификатов, приемы, переводы, увольнения, отсутствия). Оформление личных дел, форм Т-2, ведение и хранение трудовых книжек. Оформление ежегодных оплачиваемых отпусков (уведомления, приказы), составление графика отпусков. Ведение воинского учета (направление сведений в военкоматы о приемах, увольнениях, изменившихся данных военнообязанных работников, сверка с военкоматами, годовой отчет). Подготовка справок с места работы, копии трудовых книжек. Внесение табелей учета рабочего времени в программу 1 С ЗУП (в период отсутствия работника). Требования: профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом. Желателен опыт работы в учреждении здравоохранения. знание трудового законодательства РФ уверенное владение 1С, Excel, кадровыми программами внимательность, ответственность, системное мышление Условия: Пятидневная рабочая неделя с 08:00 до 17:00, выходные дни суббота, воскресенье. Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании.