Инженер по релейной защите и автоматике

АО «Томинский горно-обогатительный комбинат» – это один из самых масштабных, современных и высокотехнологичных проектов в медной отрасли России. Мы ведем активную социальную политику и развиваем внутреннюю корпоративную культуру. На предприятии работает свыше 13​​​​​00 сотрудников. Мы рады видеть в своей команде каждого, кто готов расти и развиваться вместе с нами! Обязанности: Выполнение своевременного и качественного технического обслуживания микропроцессорных устройств РЗА, ПА, СОПТ в электроустановках 10-220 кВ. Разработка схем, инструкций программ выполнения технического обслуживания РЗА и ПА и указаний по обслуживанию оборудования, а также своевременный их пересмотр и внесение необходимых изменений. Выполнение тщательного анализа аварийных осциллограмм и учета всех случаев срабатывания и отказов срабатывания устройств РЗА, а также выявляемых в процессе их эксплуатации дефектов и своевременное их устранение. Ведение проектной документации, участие в приемке и опробовании вновь вводимого оборудования, а так же в разработке комплексных программ на ввод оборудования. Обеспечение надёжной эксплуатации и выполнение качественного технического обслуживания компонентов системы ССПИ и компонентов АИИС КУЭ, включающих в себя измерительные трансформаторы тока, измерительные трансформаторы напряжения, вспомогательные контакты положения коммутационных аппаратов, устройств РЗА, цепи вторичной коммутации. Требования: Опыт работы не менее 3-х лет. Высшее профессионально-техническое образование (по профилю релейной защиты и автоматики). Опыт работы с микропроцессорными терминалами ЭКРА 200(2704), БМРЗ, Sepam, Siemens и др. Ориентирование в схемах вторичных цепей РЗА, а также умение читать логические схемы терминалов защит. Умение работать с приборами и установками: Ретом-21/51, РЕТ-ТН, ВАФ, мультиметры. Условия: Работа в стабильном современном предприятии в команде профессионалов. Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц; График работы: 2/2 (только дневные смены). ДМС (включая стоматологию). Доставка служебным транспортом до места работы и обратно с разных районов города и области : г. Челябинск, г. Коркино, г. Еманжелинск ,г. Копейск, п. Роза. Обеспечение качественной рабочей одеждой и средствами индивидуальной защиты. Медицинский осмотр за счет предприятия. Санаторно-курортное лечение. Предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря. Дополнительная материальная поддержка. Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса. Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям. Развитие и перспективы карьерного роста.