Ведущий специалист по охране труда

Обязанности: Выявление потребностей и организация обучения по охране труда. Контроль за проведением обучения работников безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктажей по охране труда и стажировок в соответствии с нормативными требованиями; Разработка предложений по повышению мотивации работников к безопасному труду и их заинтересованности в улучшении условий труда, по вовлечению их в решение вопросов, связанных с охраной труда; Выявление, анализ и оценка профессиональных рисков; Формирование списков работников, подлежащих предварительным и периодическим осмотрам, контроль проведения обязательных медицинских осмотров (освидетельствований), обязательных психиатрических освидетельствований работников организации; Организация проведения производственного контроля и специальной оценки условий труда на рабочих местах; Оказание методической помощи руководителям производственных участков в разработке новых и пересмотре действующих локальных нормативных актов по охране труда; Проведение аудитов производственной безопасности в подразделениях; Контроль обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, а также их хранения, оценки состояния и исправности; Организация работы комиссии по расследованию несчастных случаев, произошедших на производстве, и профессиональных заболеваний, подготовка документов, необходимых для расследования; Взаимодействие с надзорными и контролирующими органами; Формирование документов статистической отчетности, внутреннего документооборота, содержащих информацию по вопросам охраны труда. Требования: Образование высшее профессиональное. Специальность: охрана труда. Опыт работы в области охраны труда не менее 1 года. Знание программы 1С- охрана труда. Грамотная устная и письменная речь, отличные коммуникативные навыки. Уверенный пользователь ПК (MS Office, СЭД Directum). Условия: Вакансия открыта на период отсутствия основного работника (отпуск по уходу за ребенком) Заработная плата стабильная, официальная 100%. Трудовые отношения в соответствии с ТК РФ. Бесплатный проезд по России 1 раз в год на поездах дальнего следования; Санаторно-курортное лечение, оздоровительный отдых детей работников; ДМС; Подробности – при собеседовании.