Обязанности:
Менеджер по подбору персонала на входящие звонки удаленно 5/2. ЗВОНКИ! НЕ ПЕРЕПИСКА!Внимание! мы рассматриваем отклики только с сопроводительным письмом (смотри ниже)! без этого отклики рассматривать не будем! Ищем в нашу команду активных, можно без опыта в рекрутинге, научим. Но важно чтобы вы уже попробовали себя в продажах и работе с людьми. ВАЖНО: работа сдельная. Оплата за результат — за кандидатов, которых вы довели до выхода на смены. Фиксированной оплаты за часы или просто нахождение на связи нет. Что мы предоставляем: — готовый поток входящих кандидатов; — не нужно самостоятельно искать резюме и покупать базы; — понятную систему работы; — удалённую работу из дома; — оформление по СМЗ; — возможность увеличивать доход за счёт количества успешно выведенных кандидатов. Что нужно делать: — быстро обрабатывать новые входящие отклики; — связываться с кандидатом в течение 3 минут после поступления заявки; — рассказывать об условиях вакансии; — отвечать на вопросы и отрабатывать сомнения; — сопровождать кандидата до выхода на смену; — контролировать, чтобы кандидат действительно вышел на работу; — вести информацию по своим кандидатам. График: 5/2, полный рабочий день. Работа полностью из дома. Для работы обязательно: — собственный компьютер или ноутбук; — стабильный интернет; — возможность оперативно отвечать кандидатам в течение рабочего дня. Кого мы ищем: Нам нужен не человек, который хочет просто «посидеть на удалёнке», а менеджер, которому интересно зарабатывать за результат. Подойдёт, если вы: — быстро реагируете на новые заявки; — умеете нормально и уверенно общаться с людьми; — не боитесь звонков и переписок; — можете самостоятельно организовать свой рабочий день; — готовы работать с большим количеством кандидатов; — заинтересованы в результате и своём доходе. Опыт в подборе персонала будет преимуществом, но важнее скорость, ответственность и желание работать. Откликайтесь и коротко напишите: 1. Был ли опыт в подборе персонала или продажах? 2. Есть ли свой компьютер/ноутбук? 3. Готовы ли работать 5/2? 4. Подходит ли вам сдельная оплата за результат?5. В каком городе проживаете? Опыт в подборе персонала будет преимуществом, но важнее скорость, ответственность и желание работать. Пожалуйста, откликайтесь только если вам подходит график 5/2, сдельная система оплаты и у вас есть компьютер или ноутбук.Похожие вакансии
Менеджер по продажам на входящие заявки
От 30 000 до 80 000 руб.
Челябинск
МеталлСтрой (Исергепов Арман Айткалиевич)
Менеджер по продажам (входящие заявки)
От 65 000 руб.
Челябинск
Компания частных рекрутеров (ИП Бобыкина Анастасия Викторовна)
Менеджер по продажам (чаты, входящие заявки)
До 150 000 руб.
Челябинск
DealRocket - сервис поиска B2B клиентов