Старший мастер контрольный в литейном производстве

Обязанности: Организация работ на участках по контролю и повышению качества выпускаемой продукции, учету брака; Контролировать правильность проверки качества продукции, ее соответствие стандартам, техническим условиям и другой нормативно-технической документации; Соблюдение технологических режимов на всех стадиях производственного процесса, инструкций и методик по техническому контролю на рабочих местах, техническое состояние оборудования, хранения материалов, полуфабрикатов, комплектующих изделий, готовой продукции; Контроль за соблюдением графиков на точность производственного оборудования и оснастки, состоянием контрольно-измерительных средств, их наличием на рабочих местах, своевременным предоставлением для поверки; Принимать меры по предотвращению производства продукции, не соответствующей установленным требованиям, выявлению причин и виновников брака, поступления рекламаций на готовую продукцию, а также разработке и внедрению мероприятий, направленных на повышение качества продукции. Требования: Среднее профессиональное (техническое) или высшее техническое образование; Опыт работы не менее 3 лет; Умение читать чертежи; умение пользоваться мерительным инструментом. Знание нормативной документации; Способность систематизировать выявленные дефекты в литейном производстве; Способность анализировать результаты измерений в литейном производстве; Умение оформлять отчеты и делать выводы о качестве продукции в литейном производстве; Умение проводить проверки на любом этапе литейного производства, вести учет, систематизацию и анализ повторяющихся дефектов продукции, выявленных при ее технической приемке; Уверенный пользователь ПК. Условия: График 2/2 (дневные смены, без ночных) с 08:00 до 20:00; Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, полный социальный пакет; Возможность развития в рамках предприятия (семинары, выставки, ведение проектов); Современное оборудование и комфортные условия труда; Гарантии безопасности и охраны труда; Дотация на питание в корпоративной столовой. Корпоративная культура, уважение к профессии, командные мероприятия; активный профсоюз, спортивный зал, игры, турниры (в т.ч. футбол, боулинг), корпоративные путешествия, посещение музеев; Будущее в ваших руках.