Компания МАКФА приглашает кандидатов на должность "Менеджер закупа зерна" Обязанности Закупка зерновых и масличных культур у сельхозпроизводителей, фермерских хозяйств и торговых посредников. Поиск, оценка и развитие базы надежных поставщиков, проведение переговоров, согласование и заключение договоров поставки. Проверка контрагентов на благонадежность (в т.ч. минимизация налоговых рисков и рисков неисполнения обязательств). Мониторинг рынка зерна: анализ цен, прогнозирование конъюнктуры, подготовка аналитических отчетов для руководства. Контроль качества закупаемого зерна: взаимодействие с лабораторией, работа с сертификатами, удостоверениями качества и протоколами испытаний. Организация логистики поставок: согласование поставки, контроль работы транспорта (авто/ж/д). Работа в ФГИС «Зерно»: регистрация партий, корректное и своевременное оформление СДИЗ и иной сопроводительной документации. Контроль своевременности оплат, контроль авансовых платежей и полный документооборот по сделкам закупки (в т.ч. в ЭДО). Представительство компании на профильных выставках, ярмарках и отраслевых мероприятиях. Требования (наши ожидания от кандидата) Опыт работы в закупках зерна или в зернотрейдинге — от 2 лет (обязательно). Глубокое знание рынка зерновых культур и ценовой конъюнктуры. Знание ГОСТов, стандартов, технологических характеристик зерна: влажность, сорность, клейковина, числа падения, зараженность и т.д., которые влияют на качество помольной партии. цену и вес. Понимание процессов приемки, подработки, хранения и транспортировки зерна. Уверенные навыки работы с ФГИС «Зерно» (понимание логики движения зерна, оформление СДИЗ, регистрация партий). Коммерческая грамотность: умение быстро рассчитывать маржинальность сделки, знание особенностей работы с НДС в АПК, опыт работы с договорами поставки и спецификациями. Уверенный пользователь ПК: Excel (сводные таблицы), 1С:Предприятие, системы ЭДО. Наличие собственной проверенной базы поставщиков — будет вашим значительным преимуществом. Готовность к командировкам (выезды на поля, элеваторы, к поставщикам). Личностные качества Навыки ведения сложных, многоуровневых и конструктивных переговоров (умение находить подход как к руководителям крупных холдингов, так к главам небольших КФХ). Аналитическое мышление и скорость реакции: умение принимать взвешенные решения в условиях высокой неопределенности и быстро меняющихся цен. Стрессоустойчивость: способность эффективно работать в условиях высокой сезонной нагрузки и форс-мажоров (срывы поставок, простои транспорта, изменения условий). Высокая степень ответственности, честность и нацеленность на измеримый результат.
Похожие вакансии