Обязанности:
Доход от 176 000 ₽ при выполнении плана 50 000 ₽ фиксированная часть + процент от продаж Потолка дохода нет «Воспитание делом» — программа выездных столярных мастер-классов для школ и детских садов. Работаем 6 лет, представлены в 5 городах. Программу поддерживает Российский детский фонд. Ищем сильного полевого продавца, который умеет самостоятельно заходить в новые организации, выходить на ЛПР и добиваться договорённости. Что предстоит делать — ежедневно посещать школы и детские сады; — выходить на директоров и других ЛПР; — презентовать программу и отрабатывать возражения; — договариваться о проведении мастер-классов; — доводить организацию до предварительной брони; — фиксировать работу в CRM. В среднем — 8 визитов в день. Рабочий день начинается в 9:00 с первого визита. После предварительной брони клиента принимает команда сопровождения. Ваша основная зона ответственности — продажа и развитие территории. Доход и условия 50 000 ₽ — фиксированная часть на руки + процент от продаж. При выполнении установленного плана совокупный доход составляет от 176 000 ₽ на руки. При перевыполнении доход растёт. Верхнего потолка нет. Сотрудничаем через самозанятость. Расходы на ГСМ компенсируем. При необходимости предоставляем рабочую SIM-карту. Что получает менеджер — готовую базу образовательных организаций; — CRM; — скрипты и презентационные материалы; — действующих клиентов; — наставника; — внутреннюю академию продаж; На самостоятельные визиты сотрудник выходит уже на 4–5-й рабочий день. Нам подойдёт человек, который: — не боится холодных визитов; — спокойно работает с отказами; — дисциплинирован; — уверенно общается с руководителями; — не ждёт входящих заявок; — ориентирован на результат и высокий доход. Особенно интересен опыт работы торговым представителем, территориальным менеджером, региональным представителем или менеджером активных продаж. Карьерный рост Торговый представитель → Старший торговый представитель → РОП → Руководитель федерального округа. При сильных результатах можно вырасти до руководящей позиции. Если Вы умеете сами открывать новые двери, добиваться встреч и хотите напрямую влиять на свой доход — откликайтесь. Следующий шаг Мы хотим оценивать кандидатов не только по резюме, поэтому предлагаем пройти короткое голосовое интервью на 10 минут — без камеры и специальной подготовки. Ответы лично просматривает руководитель. С кандидатами, которые подходят по итогам первого этапа, мы связываемся напрямую.Похожие вакансии
Региональный менеджер по продажам
От 100 000 до 120 000 руб.
Челябинск
Сервисный центр Транстелематика