Строительная компания «НИКС» расширяет штат и приглашает в команду юриста корпоративно‑правового отдела. Мы ценим профессионализм, системный подход и готовность участвовать в развитии крупного производственного бизнеса. Обязанности: Корпоративное сопровождение: создание, реорганизация и ликвидация юридических лиц и ИП; обеспечение корпоративного управления; соблюдение прав участников. Организация и документирование собраний: подготовка и проведение общих собраний участников и заседаний совета директоров, оформление протоколов и решений. Ведение корпоративной документации: работа с уставами, положениями, внутренними регламентами; обновление и систематизация корпоративных документов. Договорная и претензионно‑исковая работа: правовая экспертиза договоров, подготовка протоколов разногласий, претензий, исков, отзывов; анализ судебной практики. Юридическое сопровождение и работа с электронными системами: консультирование сотрудников, взаимодействие с государственными информационными системами (ФНС, «Мой Арбитр», ГАС «Правосудие»), использование справочно‑правовых систем («КонсультантПлюс», «Гарант»). В качестве преимущества — опыт работы в 1С БИТ «Строительство» и «Битрикс24». Требования к кандидату: Высшее профильное юридическое образование. Грамотная устная и письменная речь. Уверенное владение MS Word и Excel. Знание и опыт работы в системах: «Гарант», «КонсультантПлюс», «Мой Арбитр», ГАС «Правосудие». Готовность к командировкам в пределах Уральского федерального округа. Будет преимуществом: Опыт юридического сопровождения группы компаний. Опыт работы в производственных или строительных холдингах. Что мы предлагаем: Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня. Стабильную и своевременную выплату заработной платы. Привлекательную систему премирования — дважды в год по итогам работы. Удобное расположение офиса: г. Челябинск, ул. Свободы, 185 (есть парковка и лёгкий доступ). Корпоративную столовую прямо в здании. Возможности для профессионального роста: обучение и повышение квалификации за счёт компании. Корпоративные мероприятия, подарки к праздникам (день рождения, 23 Февраля, 8 Марта), новогодние сюрпризы для детей сотрудников. Поддержку в трудных жизненных ситуациях — материальную помощь.
Похожие вакансии