Инженер по стандартизации

Обязанности: Осуществление нормоконтроля (в том числе и в электронном виде), разработанной конструкторской, технологической и нормативной документации на соответствие требованиям ЕСКД, ЕСТД, ГОСТов, внутренних стандартов предприятия и другой нормативно-технической документации. Формирование и ведение фонда документов по стандартизации. Приобретение официальных национальных стандартов и документов по стандартизации. Ведение учёта применяемых в организации нормативных документов. Организация и проведение работ по внедрению стандартов, информационно-технических справочников, сводов правил и других документов. Проведение контроля за применением технических регламентов, стандартов и сводов правил, оформление соответствующих документов: протоколов, актов и отчетов Требования: Высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника по стандартизации 1 категории не менее 3 лет. Знание требований документов по стандартизации ЕСТД, ЕСКД, РД 52.18.617. Знание программ: АС ФЗД, 1С: ERP, 1C: Документооборот. Условия: Работа на одном из крупных предприятий оборонно-промышленного комплекса РФ; Доставка работников служебным транспортом до места работы и обратно ((г. Коркино, п. Роза, Северо - Запад, Ленинский и Тракторозаводский р-ны г.Челябинска); Предоставление спецодежды; Полное соблюдение ТК РФ (оплата отпуска, больничного); Стабильная и своевременная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц. Премии и социальные выплаты всем работникам Общества: Премия по итогам работы (13-я заработная плата); Премии к праздникам (День рождения Общества, профессиональному празднику); Выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере 1МРОТ установленный в регионе; Выплата по случаю бракосочетания и при рождении ребенка; Частичное погашение стоимости аренды жилья (иногородним высококвалифицированным специалистам); Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях. Дополнительная оплата за работу в выходные дни и сверхурочные часы. Дополнительные оплачиваемые отпуска: По случаю свадьбы – 2 дня; По случаю рождения ребенка (мужчинам при выписке жены из роддома) – 1 день. Виды социальных программ: Добровольное медицинское страхование ежегодно для всех работников, в т. ч. амбулаторно-поликлиническое обслуживание, стационарная мед. помощь и др.; Санаторно-курортное лечение в лучших санаториях Челябинской области, г. Сочи, Республики Башкортостан (частичная компенсация стоимости путевки работодателем); Жилищная программа (компенсация процентов по ипотеке для работников, проработавших более 3-х лет в Обществе); Негосударственное пенсионное обеспечение (дополнительные выплаты при выходе на пенсию); Бесплатные новогодние детские подарки и билеты на Новогодние представления; Поездки в летние лагеря для детей сотрудников; Частичная компенсация абонемента в бассейны . На территории предприятия НАХОДЯТСЯ: Современная комфортабельная столовая; Здравпункт; Камера хранения; Автопарковка, велопарковка . Ежегодно проводятся мероприятия: Детские новогодние утренники, мероприятия посвящённые «Дню защиты детей»; Праздничные мероприятия, концертные программы на 23 февраля, 8 марта, день рождения Общества, день Оружейника, новый год. МЫ ЖДЕМ ТЕБЯ В НАШУ КОМАНДУ!