Руководитель отдела подготовки производства/Главный технолог

ООО БТОМО – производственное предприятие, входящее в реестр ОПК, специализирующееся на разработке и изготовлении промышленного оборудования для металлургии и машиностроения. Предприятие выполняет механическую обработку, изготовление деталей и узлов общего машиностроительного назначения, а также модернизацию и ремонт оборудования. Офис и производство находятся на территории завода АО НПО «Электромашина», входит в состав промышленного Технопарка «ЗЭМ». Обязанности Проведение технологического аудита запросов: анализ документации на соответствие производственным мощностям, оценка сложности и реальности изготовления. Разработка техпроцессов под механообработку, сварку, сборку. Расчёт трудоёмкости и себестоимости. Подбор режущего и мерительного инструмента. Проверка (формирование) заявок на закупку материалов, заготовок, инструмента. Организация системы внешней кооперации, проработка подрядчиков, выстраивание процессов взаимоотношений, решение технических и организационных вопросов с подрядчиками. Контроль соблюдения технологической дисциплины на рабочих местах. Участие в ПДКК: разбор брака и анализ причин. Согласование с заказчиком отклонений, возникающих в процессе изготовления изделий. Внедрение программ «Спрут ТП» и «Спрут ОКП» — мы в процессе, и предприятию нужен человек, который доведёт это до ума. Техническое сопровождение разработки управляющих программ для станков с ЧПУ. Оформление актов, протоколов разногласий, уведомлений об изменениях. Ведение архива технологических процессов. Участие в оперативных совещаниях. Требования Образование: Высшее по одному из направлений: «Машиностроение», «Технология машиностроения», допускается среднее специальное при условии опыта работы. Опыт работы от 3 лет на должности главного технолога / заместителя главного технолога / начальника технологического бюро, заместителя начальника технологического бюро. Отраслевой опыт: машиностроение, металлообработка (серийное, мелкосерийное, единичное), производство с универсальным оборудованием и станками с ЧПУ (токарные, фрезерные, шлифовальные). Технические навыки: владение «Спрут ТП» и «Спрут ОКП» или готовность обучиться. Управленческие навыки: опыт руководства 3 — 5 технологами / программистами. Финансовая компетенция: расчёт и защита плановой себестоимости (нормо-часы, расход материала), контроль бюджетов на закупку инструмента и оплату кооперации. Коммуникации: опыт взаимодействия с заказчиками (анализ чертежей) и переговоров с подрядчиками по срокам и ценам. Личностные качества: системное мышление (видеть весь цикл от чертежа до отгрузки), готовность отвечать за результат подразделения; планирование, делегирование и контроль — мы не ищем «супертехнолога, который всё делает сам». Условия Полная занятость, постоянная работа, трудовой договор по ТК РФ. Система оплаты: оклад + премия по итогам месяца. Доход обсуждается индивидуально по итогам рабочей встречи. Сложные и интересные проекты в машиностроении и ОПК. Скучно не будет. Отправьте нам резюме или свяжитесь с нами, чтобы обсудить детали и познакомиться с производством. Ждем ваш отклик!