Обязанности:
Рекрутер по массовому подбору Ищем самостоятельных рекрутеров по массовому подбору, готовых работать на результат. Важный этап отбора: перед началом сотрудничества необходимо пройти небольшое тестирование. Оно поможет нам понять ваш подход к работе и готовность работать по нашим процессам. Что нужно делать Обрабатывать входящий поток кандидатов: в среднем 20–40 лидов в день. Звонить кандидатам через корпоративную телефонию. Проводить первичное интервью и презентовать вакансии. Сопровождать кандидатов до выхода на работу. Работать по понятным регламентам и фиксировать результаты в системе. Что даём мы Полностью оплачиваем рекламу и привлечение кандидатов. Обеспечиваем стабильный входящий поток лидов. Предоставляем телефонию и все необходимые инструменты. Даём готовые регламенты и выстроенные процессы. Используем искусственный интеллект, чтобы автоматизировать часть рутины и ускорять работу. Помогаем разобраться в процессах и выйти на результат. Ваша основная задача — качественно отрабатывать предоставленный поток кандидатов и доводить людей до выхода. Кого ищем Для нас важны самостоятельность, ответственность и желание зарабатывать. Опыт в массовом подборе будет преимуществом, но важнее способность быстро учиться и работать без постоянного контроля. Мы со своей стороны даём инструменты, кандидатов и поддержку. От вас ждём инициативы и результата. Важно: работа предполагает доступ к внутренним процессам и информации компании, поэтому перед началом сотрудничества необходимо подписать NDA (соглашение о конфиденциальности).Похожие вакансии
Старший HR менеджер / Рекрутер / Менеджер по подбору персонала
От 70 000 руб.
Челябинск
Онлайн-школа Тетрика
HR-менеджер по массовому подбору и адаптации персонала / Офис-менеджер
От 70 000 до 90 000 руб.
Челябинск
Андрюхин Александр Владимирович