Обязанности:
Семейный медицинский центр и сеть стоматологий «ВитаСмайл» — 4 филиала в Челябинске, работаем с 2002 года. Лауреат премии «Клиника года» в номинациях «Лучшая премиальная стоматология» и «Лучшая стоматологическая клиника по версии пользователей 2ГИС». Локация: г. Челябинск, ул. Труда, д. 85Формат работы: график — по договорённости, не имеет потолкаВознаграждение: процент от стоимости услуг — обсуждается индивидуально О нас: клиника, где врач не остаётся один на один со сложным кейсом «ВитаСмайл» — это не просто стоматология, а многопрофильный медицинский центр полного цикла. В одной команде — стоматологи всех специальностей, челюстно‑лицевые хирурги, ЛОРы, эндокринологи, кардиологи, пластические хирурги и косметологи. Пациент проходит весь путь диагностики и лечения внутри клиники, а врач получает поддержку смежных специалистов на любом этапе. Мы строим работу вокруг предсказуемого результата и доверия пациента: без «обещаний чуда», зато с прозрачной тактикой, понятными сроками и честными рисками. Нам нужен врач, который умеет держать баланс между амбициями и реальностью — и при этом не теряет эмпатию. Технологии, которые делают диагностику и лечение точными КЛКТ Meyer с увеличенным полем сканирования 22×23 и ИИ‑анализом изображений — детальные 3D‑снимки прямо в клинике. Микроскопы ZEISS — одна из лучших оптических систем в мире для микрохирургических процедур. Лазерная стоматология: диодные лазеры для обработки пародонтальных карманов и мягких тканей. Протокол GBT на современном аппарате для профессиональной гигиены. CEREC и собственная зуботехническая лаборатория — цифровое моделирование и изготовление ортопедических конструкций. 3D‑сканирование полости рта — цифровой протокол лечения более 7 лет. Инфраструктура, которая реально помогает в работе Междисциплинарные консилиумы: сложные кейсы обсуждаем командой, а не в одиночку. Отделение гигиенистов с заведующим: поддерживающая терапия (SPT) под контролем пародонтолога. Операционная: возможность выполнять хирургические вмешательства. Анестезиологическая поддержка: лечение под наркозом для сложных и тревожных пациентов. Штат из 58 врачей: стабильная команда, низкая текучка, система наставничества. Цель роли Обеспечить точную диагностику и комплексное лечение заболеваний пародонта, удержать зубы пациентов и предотвратить прогрессирование патологий. Формировать предсказуемый результат лечения и высокий уровень доверия пациентов за счёт понятных объяснений и прозрачной тактики. Зона ответственности Приём и диагностика: сбор анамнеза, осмотр, зондирование пародонтальных карманов, оценка подвижности зубов, расчёт индексов (PMA, кровоточивости, гигиены). Назначение и интерпретация исследований (ОПТГ, КЛКТ, лабораторные анализы). Планирование лечения: составление плана с обоснованием этапов и сроков, согласование с пациентом и смежными специалистами (ортопед, хирург, терапевт, ортодонт). Лечебные манипуляции: закрытый и открытый кюретаж, лоскутные операции, направленная костная регенерация, пластика рецессий, работа с периимплантитом. Работа с пациентом: обучение домашнему уходу, подбор средств гигиены, формирование долгосрочных графиков контроля. Документация: ведение медицинской документации в 1С, контроль назначений, планирование повторных визитов. Командная работа: участие в консилиумах, согласование комплексных планов, преемственность между специалистами. Ключевые результаты, по которым оцениваем работу Соблюдение стандартов клиники и отсутствие жалоб по ведению документации. Уровень удовлетворённости пациентов и повторных обращений (NPS, отзывы). Требования к кандидату Высшее медицинское образование, действующий сертификат/аккредитация по «Стоматология терапевтическая» или «Стоматология хирургическая». Опыт работы по профилю от 3 лет (желательно в коммерческой клинике). Уверенное владение базовыми и хирургическими методами пародонтологии, опыт работы с КЛКТ и планированием костной пластики. Навыки работы в 1С. Грамотная речь, умение объяснять сложное простым языком, эмпатия без «обещаний чуда». Наши ценности — критерии отбора Инициативность: вы сами предлагаете улучшения (чек‑листы осмотра, шаблоны планов лечения), а не ждёте, что всё дадут готовым. Доверие и прозрачность: спокойно обсуждаете риски и сроки, заранее предупреждаете о возможных корректировках плана. Готовность расширять зону ответственности: участвуете в консилиумах, помогаете коллегам, при необходимости курируете новых врачей. Умение отдыхать: соблюдаете баланс нагрузки, не накапливаете «долги» по документации, берёте отпуска по графику. Командность: согласовываете планы с другими врачами, держите общий результат клиники. Условия, которые мы обеспечиваем Полное материально‑техническое обеспечение амбулаторного приёма — материалы по вашему списку, ничего не придётся искать или докупать. Удобные кабинеты с продуманной эргономикой — всё под рукой, вы тратите время только на пациентов. Оперативная поддержка руководства — ваши идеи не уходят «в стол»: если видите, как улучшить процесс или внедрить новый протокол, мы это обсуждаем и запускаем. Обучение и развитие как часть культуры: регулярное внутреннее и внешнее обучение, участие в профессиональных мероприятиях (в том числе в качестве спикеров). Наши преимущества для сотрудника Скидки на медицинские и стоматологические услуги клиники — для вас и ваших близких. Корпоративные мероприятия, конкурсы и подарки детям на Новый год — чтобы работа была не только про задачи, но и про хорошее настроение. Возможности роста: профессиональное и карьерное развитие, внешние и внутренние обучения. У нас все руководители выросли внутри компании — карьерная лестница реально работает. Программа «Приведи друга»: рекомендуйте знакомых на открытые вакансии и получайте вознаграждение за каждого успешно трудоустроенного кандидата. Так вы помогаете команде становиться сильнее — и получаете приятный бонус. Реальные истории успеха: например, сотрудник пришёл к нам студентом на должность ассистента стоматолога, увидел возможности, работал и развивался — и сегодня он ведущий специалист клиники, который проводит операции. Такой путь возможен и в других направлениях: мы ценим инициативность, доверие и готовность расширять зону ответственности. Будет плюсом (дополнительные баллы при отборе) Опыт ведения сложных кейсов: тяжёлый пародонтит, периимплантит, множественные рецессии. Публикации, выступления на конференциях, участие в профессиональных сообществах. Опыт наставничества или обучения молодых врачей. Нажмите «Откликнуться» под вакансией, прикрепите резюме или напишите в чат на hh.ru — мы свяжемся, чтобы обсудить детали и ответить на вопросы.Похожие вакансии
От 75 000 до 80 000 руб.
Челябинск
ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ДЕТСКАЯ ГОРОДСКАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА № 1 Г. ЧЕЛЯБИНСК"
От 60 000 до 60 000 руб.
Челябинск
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ "ЮЖНО-УРАЛЬСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ МЕДИЦИНСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ" МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ