Обязанности: Руководит: службами отдела главного энергетика и организует технически правильную эксплуатацию и своевременный ремонт энергетического оборудования и энергосистем на всех производственных площадках предприятия; Обеспечивает бесперебойную работу энергетического оборудования предприятия, координирует вопросы ресурсообеспечения (электроэнергия, газ, вода), следит за рациональным расходованием энергетических ресурсов на предприятии, соблюдением режимов экономии; Оценка квалификации персонала (разработка критериев, аудит, экзамены); Контролирует проведение планово-предупредительных и капитальных ремонтов энергетического оборудования; Обеспечивает взаимодействие с подрядными организациями, курирует ведение работ в рамках договоров подряда, оказания услуг; Разрабатывает мероприятия по внедрению новой техники, способствующей более надежной, экономической и безопасной работе энергоустановок. Осуществляет контроль по монтажу, приемке в эксплуатацию вновь монтируемого или реконструируемого энергетического оборудования. Требования: Высшее электротехническое образование. Знание нормативно-правовой и технической документации в области энергетики, в том числе: Правил устройства электроустановок, технической эксплуатации электроустановок потребителей, охраны труда при эксплуатации электроустановок, технической эксплуатации тепловых энергоустановок, безопасности систем газораспределения и газопотребления; Опыт работы от 3 лет в данной должности. 5 группа допуска по электробезопасности. Уверенный пользователь офисных программ. Умение оперативно принимать решения. Способность работать в многозадачной среде. Активная жизненная позиция, нацеленность на результат. Управленческие навыки (планирование, организация труда, стимулирование, адаптация и обучение персонала). Условия: Уровень заработной платы от 196.000 руб.; Работа на производственной площадке в п. Рощино (Организована бесплатная доставка служебным транспортом из разных районов области и города); Наличие командировок по производственным площадкам предприятия. Компания обеспечивает свой персонал: Достойной и стабильной заработной платой два раза в месяц Премией по итогам года Программой страхования ДМС Корпоративным обучением; Финансовой помощью в сложных жизненных ситуациях Бесплатной продукцией предприятия в столовой Подарками и летним отдыхом ваших детей Возможностью повышать профессиональную квалификацию Интересными задачами.
Похожие вакансии