Обязанности: Управление жизненным циклом проекта. Инициация, планирование, приоритизация задач, контроль реализации и успешное закрытие проектов компании в рамках установленных сроков, бюджета и качества. Формирование и управление командой. Координация работы кросс-функциональной команды (разработчики, ГИС-аналитики, кадастровые инженеры, юристы, методологи), распределение задач и контроль их исполнения. Взаимодействие со стейкхолдерами. Управление ожиданиями заказчиков и кураторов проекта (Росреестр, Минцифры, региональные органы власти, коммерческие заказчики). Проведение статус-встреч и презентация результатов. Управление рисками и изменениями. Своевременное выявление проектных рисков (технологических, методологических, ресурсных), разработка планов по их минимизации. Обработка запросов на изменения в проекте. Контроль бюджета и ресурсов. Планирование и мониторинг освоения бюджета проекта, контроль целевого использования ресурсов и оптимизация затрат. Ведение проектной документации. Разработка и актуализация уставов проектов, календарных планов-графиков (WBS), технических заданий, отчетов о статусе проектов и регламентов Требования: Образование. Высшее образование (техническое, экономическое, в сфере менеджмента, управления проектами или профильное: «Землеустройство», «Картография и геоинформатика»). Опыт работы. Опыт работы в роли руководителя проекта / PM от 3 лет. Большим преимуществом будет опыт управления комплексными проектами в госсекторе (G2G, G2B), ИТ-проектами, либо проектами в сфере геодезии, картографии и кадастра. Знание методологий управления. Глубокое понимание и практический опыт применения классических (Waterfall/PMBOK) и гибких (Agile, Scrum, Kanban) методологий управления проектами. Наличие профессиональных сертификатов (PMP, PRINCE2, Agile/Scrum) будет плюсом. Владение инструментами PM. Отличные навыки работы в ПО для управления проектами и задачами: Jira, Confluence, Яндекс Трекер, МS Project, Kaiten или аналогичных системах. Понимание специфики (желательно). Базовое понимание нормативно-правовой базы в сфере недвижимости (218-ФЗ), принципов работы с пространственными данными, ГИС-технологиями или государственными информационными системами (ЕИС, СМЭВ, ФГИС ЕГРН). Мягкие навыки . Выдающиеся коммуникативные и презентационные навыки, умение вести переговоры на уровне первых лиц, лидерские качества, способность решать конфликты и работать в условиях неопределенности. Условия: гарантированная занятость в крупной государственной компании; официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня; ежегодный оплачиваемый отпуск — 28 календарных днейоплачиваемые больничные; офис с необходимым оборудованием возможно профессиональное развитии за счет компании: курсы, семинары, внутренние тренинги, повышение квалификации; возможность карьерного роста внутри компании.
Похожие вакансии