Руководитель отдела маркетинга

Ищем сильного лидера, который объединит креативный подход и аналитическую точность: человек, способный превратить производство контента в четкую, измеримую систему, развивать бренд медицинской сети и повышать привлечение пациентов. У кандидата должен быть опыт в маркетинге в медицине, умение работать с CRM и MIS, а также навыки координации подрядчиков и команды. Обязанности: - Разработка и участие в реализации маркетинговой стратегии и календаря мероприятий бренда. - Анализ эффективности маркетинга и влияние на ключевые показатели бизнеса; формирование и контроль KPI. - Организация и ведение маркетинговых активностей для привлечения и удержания клиентов по всем направлениям бизнеса. - Ведение задач по маркетингу: сайт, рассылки, дизайн, презентации, упаковка бренда, прогревы, копирайтинг, лидогенерация. - Взаимодействие со СМИ и PR-инструментами для формирования узнаваемости бренда. - Анализ пути клиента и работа над его оптимизацией на всех этапах воронки. - Формирование и управление пулом подрядчиков (дизайнеры, пиарщики, копирайтеры и др.), контроль бюджета и SLA. - Поддержание корпоративной культуры и ценностей компании. - Взаимодействие с командой: оказание помощи сотрудникам в технических вопросах, обучение и поддержка. - Мониторинг рынка, анализ конкурентов, поиск новых точек роста. - Организация мероприятий и акций для привлечения новых пациентов. - Внедрение и сопровождение CRM-систем и медицинских информационных систем (МИС). Требования: - Опыт работы руководителем отдела маркетинга/маркетинговых проектов от 2–3 лет, желательно в e-commerce, с явной специализацией в медицинской сфере. - Опыт работы в медицине и понимание специфики продвижения медицинских услуг; знание регуляторных требований к медицинской рекламе. - Знание современных PR-инструментов и рыночных трендов. - Опыт управления командой. - Умение принимать решения на основе анализа данных; - Структурность и многозадачность; - Аналитический склад ума, умение работать с цифрами и метриками эффективности. - Проактивность, инициативность, умение выстраивать процессы с нуля. Условия: Официальное трудоустройство, полностью белая заработная плата; Обучение за счет работодателя; Работа в современном оборудованном центре с комфортными условиями.