Обязанности:
Обеспечение эффективного управления техническим комплексом предприятия, включая эксплуатацию зданий, инженерных систем, холодильного и технологического оборудования, организацию ремонтных процессов, управление автопарком спецтехникой, реализацию инвестиционных проектов по модернизации. Основные функциональные обязанности 1. Стратегическое управление техническим развитием • Формирование технической политики и определение приоритетов реконструкции и перевооружения производственных мощностей. • Участие в стратегическом планировании предприятия в части технического развития. • Оценка технического состояния фондов, разработка программ модернизации и повышения надёжности. 2. Руководство техническими службами (через заместителей и начальников подразделений) • Оперативное управление всеми техническими подразделениями: энергоцентр, газовая служба, очистные сооружения, котельная, автотранспортной и тракторной службами, строительным цехом и т.д. • Бюджетирование технических служб, контроль исполнения бюджетов (ФОТ и сметные назначения). • Координация деятельности подразделений, контроль сроков, объёмов и качества работ. 3. Организация эксплуатации инженерных систем и энергообеспечения • Обеспечение бесперебойной работы систем электроснабжения, водоснабжения, теплоснабжения. • Контроль рационального потребления энергоресурсов. • Разработка и внедрение энергосберегающих программ. 4. Организация системы ремонтов (ТОиР) • Утверждение графиков планово-предупредительных и капитальных ремонтов технологического и холодильного оборудования. • Контроль выполнения ремонтных программ, согласование ремонтных ведомостей. • Проверка и визирование актов выполненных работ и счетов подрядчиков (контрольная, не операционная функция). 5. Управление холодильным хозяйством • Организация технической эксплуатации холодильных установок и систем охлаждения. • Контроль соблюдения температурных режимов и параметров работы холодильного оборудования. • Обеспечение своевременного технического обслуживания и ремонта холодильных агрегатов. • Участие в выборе и закупке холодильного оборудования, техническая экспертиза предложений поставщиков. 6. Управление проектами и закупками • Экспертное участие в закупках техники, технологического и холодильного оборудования. • Ведение проектов по внедрению оборудования — от технических переговоров до полной реализации с контролем исполнения. 7. Документооборот и отчётность • Контроль наличия и корректности документации по проведённым работам. • Своевременное предоставление отчётности по работе вверенных служб. 8. Управление персоналом (организационная функция) • Формирование кадрового резерва, участие в подборе ключевых специалистов. • Контроль уровня подготовки персонала через линейных руководителей. • Обеспечение трудовой и производственной дисциплины, соблюдение норм охраны труда, промышленной безопасности и санитарных правил. • Мотивация сотрудников, внесение предложений о поощрениях и взысканиях. Требования к кандидату Обязательные • Высшее инженерно-техническое образование. • Стаж работы на позиции Технического директора НА ПРОИЗВОДСТВЕННОМ предприятии - не менее 3 лет. • Опыт управления несколькими техническими службами через промежуточных руководителей (заместителей, начальников цехов/отделов). Условия работы • Официальное трудоустройство по ТК РФ. • Полный социальный пакет. • Служебный автомобиль. • Компенсация аренды жилья для иногородних. • Уровень дохода обсуждается индивидуально по итогам собеседования. • Ключевая позиция в управленческой команде крупного агрохолдинга.Похожие вакансии
От 63 000 до 63 000 руб.
Челябинск
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТРОЙАРСЕНАЛ"