Обязанности:
Главный офис ПРАВЭКС в г. Челябинск ищет HRD (Директора по персоналу). ЕСЛИ ВЫ: Имеете опыт руководства HR-подразделением. Умеете планировать и прогнозировать HR-процессы исходя из текущих и перспективных потребностей компании. Умеете работать с HR-аналитикой и принимать решения на основании данных. Обладаете практическим знанием основных направлений работы с персоналом: подбор, адаптация, оценка, обучение и развитие, мотивация, кадровый резерв, кадровое делопроизводство, корпоративная культура. Имеете опыт построения и совершенствования HR-процессов. Понимаете принципы построения организационной структуры и планирования численности персонала. Умеете выстраивать эффективное взаимодействие с руководителями и сотрудниками. Обладаете финансовой грамотностью, понимаете принципы формирования HR-бюджета и оценки эффективности затрат на персонал. ТО МЫ ЖДЕМ ИМЕННО ВАС! ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Построение и развитие HR-системы компании и совершенствование процессов подбора, адаптации, оценки, обучения, развития и мотивации сотрудников. Развитие корпоративной базы знаний для сотрудников: обеспечение актуальности HR-регламентов, инструкций и материалов. Формирование кадрового резерва и системы развития персонала. Формирование системы HR-аналитики и контроль ключевых показателей: текучесть, укомплектованность штата, эффективность и стоимость найма, прохождение испытательного срока, удержание и вовлечённость сотрудников. Формирование регулярной HR-отчётности для руководства, анализ показателей и предложение решений на основании полученных данных. Анализ причин текучести и разработка совместно с руководителями мер по удержанию ключевых сотрудников. Выявление потребности сотрудников в обучении, участие в формировании программ развития и оценке влияния обучения на результаты работы. Анализ действующей организационной структуры и формирование предложений по её оптимизации под текущие и перспективные задачи компании. Формирование HR-бюджета, контроль его исполнения и оценка эффективности затрат на персонал. Участие в разработке и совершенствовании KPI и систем мотивации для различных категорий сотрудников. Регулярное взаимодействие с руководителями ключевых подразделений компании — отделов продаж, сопровождения клиентов, документооборота, маркетинга, юридического и других направлений. Личное участие в подборе ключевых ролей и финальных этапах подбора. Развитие HR-бренда компании. Развитие корпоративной культуры, реализация инициатив по повышению вовлечённости сотрудников и оценка их эффективности. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: График работы: с 9:00 до 18:00 (5-дневная рабочая неделя), праздничные дни – выходные. Конкурентная заработная плата, выплата 3 раза в месяц (аванс, расчет + премия). Трудоустройство согласно ТК РФ. Профессиональное обучение и развитие. Развитая система адаптации и наставничества. Адрес офиса: Проспект Ленина, д. 21В (новые офисы в БД "Спиридонов"). Мы ведём аккаунты в социальных сетях — познакомиться с ПРАВЭКС поближе можно в Instagram: @pravex_rf.Похожие вакансии