Руководитель группы выездных сервисных станций обслуживания и ремонта грузового транспорта

Обязанности: Организация бесперебойной работы сервисной станции, управление операционной деятельностью подразделения (выездные сервисные станции по обслуживанию и ремонту колесной грузовой техники) Анализ проблемных участков в работе и процессах, оптимизация и эффективное перестраивание рабочих процессов, определение критериев качества результата работы Контроль за оформлением отчётной документации (складской учет расходных материалов, запасных частей, ГСМ и инструмента) Взаимодействие со смежными подразделениями Компании (бухгалтерия, отдел по продаже и закупу запасных частей, снабжение) Планирование работы станции и ресурсообеспечения, планирование бюджета подразделения (затратная часть) Взаимодействие с заказчиками на местах (главные механики), решение спорных ситуаций в части качества выполненных работ Организация и контроль мероприятий по соблюдению норм и требований по охране труда, технике безопасности и противопожарной безопасности Опосредованно заниматься управлением персонала сервисных бригад, работающих вахтовым методом (адаптация, развитие, формирование кадрового резерва) и организационными вопросами, возникающими в административно-хозяйственной деятельности подразделений Требования: Знание устройства автомобилей, обслуживания и ремонта всех типов двигателей и агрегатов, методов диагностики, испытания Опыт работы с современным диагностическим и специализированным оборудованием и инструментом Образование не ниже средне специального Организаторские способности, ориентация на результат, способность быстрого принятия решения и готовность нести ответственность Лидерские способности, способность организовать работу подразделения и скоординировать сотрудников автосервиса Навыки ведения переговоров с клиентами в решении спорных вопросов Готовность к командировкам (50% рабочего времени) Уверенный пользователь ПК, 1С Условия: Официальное трудоустройство согласно ТК РФ Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Окончательный уровень заработной платы обсуждается на собеседовании с руководителем подразделения (оклад + премия + % от прибыли) Скидки Компании для сотрудников