Инженер-конструктор

В поиске кандидатов в службу автоматизации производства. Занимается интеграцией промышленных роботов для заказчиков. Соответственно занимается попутной разработкой всех механизаций и оборудования для РТК (робототехнический комплекс) Обязанности: Разработка эскизных, технических и рабочих проектов изделий. Обеспечение соответствия разрабатываемых конструкций техническим заданиям, стандартам, нормам охраны труда и техники безопасности, требованиям наиболее экономичной технологии производства. Составление кинематических схем, общих компоновок и теоретических увязок отдельных элементов конструкций. Снятие эскизов деталей с натуры и выполнение деталировок. Составление инструкций по эксплуатации конструкций, пояснительных записок к ним, карт технического уровня, паспортов, программ испытаний, технических условий и другой технической документации. Доработка конструкторской документации с учетом замечаний производства. Актуализация чертежей. Разработка конструкторской документации по образцам. Выполнение технических и прочностных расчетов. Авторский надзор за изготовлением деталей. Работа с нормативной документацией. Основное требование понимание принципов механизации производства, разработка транспортных систем (конвейеров). Понимание в механической обработке. Опыт в данных направлениях приветствуется. Требования: Высшее инженерно-техническое образование; Умение работать с конструкторско-технологической документацией; Уверенный пользователь в СAD системах (Компас, Autocad и д.р.); Уверенный пользователь ПК и Microsoft office; Знание дисциплин: ЕСКД, ГОСТы; Знание основных видов производственного оборудования и инженерных технологий; Ответственность, внимательность; Умение работать в команде. Условия: Условия релокации обсуждаются ( для иногородних кандидатов, готовых к переезду в г.Челябинск); Официальное трудоустройство (отпуска по графику, больничный лист и т.д.); Своевременная заработная плата; График работы: 5/2; Медицинский осмотр перед трудоустройством и периодический медицинский осмотр за счёт предприятия; Парковка для автомобилей и велосипедов; Остановка общественного транспорта в шаговой доступности; Доступный служебный транспорт из разных районов Челябинска, а также из Копейска, Чебаркуля и ряда других населённых пунктов (график соответствует производственным сменам завода); Дополнительные социальные выплаты по коллективному договору (вступление в брак, рождение детей, сборы в школу, подъёмные по завершению срочной службы в армии (для военнообязанных)); Активная молодёжная политика, регулярные оздоровительные и культурные мероприятия. Льготные путёвки на отдых и в детские лагеря; Возможности развития для каждого сотрудника (обучение, освоение смежных специальностей, повышение разрядности). У предприятия свой лицензированный учебный центр; Две столовые с доступными ценами