Главный инженер по нормированию труда (машиностроение)

О Компании: Крупное предприятие в сфере машиностроения. Обязанности: Разработка, внедрение и актуализация технически обоснованных норм времени (выработки) на все виды работ в основных и вспомогательных цехах предприятия. Организация и проведение хронометражных наблюдений, фотохронометража и других методов изучения затрат рабочего времени для анализа эффективности. Внедрение современных систем нормирования труда с учетом передового опыта и цифровизации производства. Проведение анализа фактической трудоемкости продукции, выявление резервов для снижения затрат и повышения производительности труда. Участие в разработке и пересмотре тарифных ставок, сдельных расценок и систем материального стимулирования персонала. Контроль за соблюдением утвержденных нормативов и методическое сопровождение цехов по вопросам организации труда. Формирование отчетности по показателям производительности для руководства предприятия. Требования: Высшее образование Релевантный опыт работы на машиностроительном предприятии не менее 5 лет. Понимание процессов металлообработки, сборки, сварки, литья и работы станочного парка. Знание методики технического нормирования, планирования и учета трудовых показателей, проведения нормативно-исследовательских работ и изучения рабочего времени. Знание экономики труда и организации производства, формы и системы оплаты труда и материального стимулирования. Квалификационные характеристики работ, профессий рабочих. Технологическое оборудование предприятия. Порядок ввода данных и расчета заработной платы в 1С: ЗУП КОРП. Трудовое законодательство. Аналитическое мышление, внимание к деталям, техническая грамотность, принципиальность и объективность, стрессоустойчивость, организаторские способности. Условия: Уровень заработной платы обсуждается с успешным Кандидатом. Официальное трудоустройство. Полный соц. пакет. Стабильная выплата заработной платы. Организация питания на предприятии. Посещение спортивного комплекса предприятия.