Обязанности: Осуществляет полый цикл подбора персонала на открытые вакансии от заявки до выхода на работу. Проводит телефонное интервью, организовывает собеседования кандидатов с руководителями. Оформляет и отвечает за выдачу направлений на медицинские осмотры и ведет журнал учета выдачи направлений. Участвует в формировании кадрового резерва. Организовывает проведение работ по наставничеству. Организовывает обязательное и дополнительное обучение, аттестацию и повышение квалификации персонала, формирует годовые планы обучения, осуществляет контроль расходов на обучение. Взаимодействует с профильными средними и высшими профессиональными учебными заведениями по вопросам трудоустройства студентов. Предоставляет в установленные сроки отчетность в соответствии со стандартами Общества и Законодательством РФ. Требования: Высшее или среднее профессиональное образование; Уверенный пользователь ПК; Навык работы с джоб сайтами (hh.ru, работа России); Опыт работы в области обучения и подбора персонала от года. Условия: официальное трудоустройство; бессрочный трудовой договор; ДМС; развитая корпоративная культура; новогодние подарки детям; профсоюз; 5-дневная рабочая неделя (рабочий день с 08:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 13:00); ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 28 календарных дней.
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала / Рекрутер
От 80 000 до 100 000 руб.
Челябинск
Digital Partners Global