Старший мастер участка термообработки и обрубки

ООО "Стил Армор" – это современный завод полного цикла по производству стали и готовой продукции, включая конусы дробилок и стальную футеровку. Мы стремимся стать лидером в своей отрасли, поставляя продукцию крупнейшим горно-обогатительным комбинатам России и стран СНГ. Приглашаем на работу желающих стать частью нашей успешной команды и вносить вклад в развитие инновационного производства. Обязанности: Контролировать выполнение работ на плавильных агрегатах согласно должностной инструкции. Обеспечивать качественное выполнение всех технологических процессов. Осуществлять прием выполненных работ по футеровке плавильных агрегатов с фиксацией результатов в соответствующих журналах. Вести учет шихтовых материалов и контролировать их расход. Своевременно формировать заявки на приобретение необходимых сырьевых компонентов, инструментов и оборудования. Следить за правильным ведением плавильных журналов. Проводить обучение и контролировать работу сотрудников, находящихся на испытательном сроке. Требования: Образование высшее или среднее специальное (предпочтительно — специализация в области металлургии черных металлов). Наличие стажа на аналогичных должностях в литейном производстве, включая работу с формовкой ХТС и индукционными печами. Условия: Место работы: г. Кыштым. График работы: пятидневная рабочая неделя с 8-00 до 17-00. Оформление по ТК РФ с первого дня, белая своевременная (2 раза в месяц) заработная плата. Доставка служебным транспортом доставка к месту работы и обратно (в том числе из города Касли). Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса. Добровольное медицинское страхование (+ стоматологические услуги) предоставляется после успешного прохождения испытательного срока. Предоставление спецодежды и средств индивидуальной защиты. Единовременная материальная помощь работнику в связи с подготовкой к школе ребенка, поступающего в текущем году в первый класс. Бесплатное посещение термального курорта «ПИОНЕР» (г. Кыштым). На территории предприятия действует столовая. Новогодние подарки для детей сотрудников. По желанию работника, обучение за счёт предприятия, где возможно повысить разряд, обучиться новой профессии. Хотите стать частью команды профессионалов? Присоединяйтесь к нам!