Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (ЦПиТЗМ)

АО «Томинский горно-обогатительный комбинат» – это один из самых масштабных, современных и высокотехнологичных проектов в медной отрасли России. Мы ведем активную социальную политику и развиваем внутреннюю корпоративную культуру. Мы рады видеть в своей команде каждого, кто готов расти и развиваться вместе с нами! Обязанности: Добросовестно исполнять свои обязанности в строгом соответствии с нормативными актами РФ и локальными актами предприятия (Положениями, Стандартами, Регламентами, Инструкциями и т.д.). Соблюдать правила и нормы по охране труда, промышленной безопасности, производственной санитарии, пожарной и электробезопасности, требования экологического законодательства, а также требования о нахождении на территории Предприятия в соответствующей специальной одежде, специальной обуви и о применении средств индивидуальной и коллективной защиты. Проходить обязательные медицинские осмотры (обследования), а также внеочередные медицинские осмотры (обследования) по направлению работодателя в случаях, предусмотренных ТК РФ и иными нормативными правовыми актами. Соблюдать трудовую дисциплину, Правила внутреннего трудового распорядка, Положение о пропускном и внутри объектовом режиме на территории предприятия и другие локальные акты Предприятия. Проводить работы в электроустановках по нарядам и распоряжениям, и в порядке текущей эксплуатации. Обеспечивать правильную и безопасную эксплуатацию электрооборудования. Проходить обучение и проверку знаний по программе стропальщика и руководствоваться инструкцией ПИ 42-04-2024 от 20.10.2024, при проведении работ связанных со строповкой и перемещением грузов с применением грузоподъёмных механизмов С учетом требования законодательства РФ, в соответствии с установленным на Предприятии порядком проходить все виды обучений, инструктажей, проверок знаний, аттестаций и стажировок Требования: Образование среднее-специальное (техническое). Опыт работы будет являться вашим преимуществом. Условия: Работа в стабильном современном предприятии в команде профессионалов; Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц. График работы: 14/14 (дневные смены). ДМС (включая стоматологию). Доставка служебным транспортом до места работы и обратно с разных районов города и области. Медицинский осмотр за счет предприятия. Санаторно-курортное лечение. Предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря. Дополнительная материальная поддержка. Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса. Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям. Развитие и перспективы карьерного роста.