Инженер РЗА

Обязанности: Обеспечение надёжной эксплуатации и выполнение качественного технического обслуживания устройств РЗА, ПА, РАС, АИИС КУЭ, АСУТП и т.д. Разработка программы выполнения технического обслуживания оборудования участка. Оформление протоколов проверок после выполнения технического обслуживания оборудования участка. Разработка схем, инструкций по эксплуатации оборудования участка, а также своевременный их пересмотр и внесение необходимых изменений. Технический учет и анализ результатов функционирования устройств (комплексов) РЗА реализованных в их составе функций РЗА оборудования 6 кВ и выше. Своевременное устранение выявленных дефектов. Измерения и испытания электрооборудования до и выше 1000В; Ведение технической документации, оформление протоколов, схем и т.д. Осуществление регулярных обходов и осмотров оборудования, закрепленных за участком. Своевременное устранение дефектов, входящих в зону обслуживания участка, с оформлением в журнале РЗА. Требования: Среднее профессиональное или высшее образование. Опыт работы от 3 лет в аналогичной должности. Умение читать и разбираться в схемах электроснабжения, электрооборудования и автоматики. Выполнение работ в т.ч. сложных устройствах РЗА. Группа по эл.безопасности не ниже IV. Уверенный пользователь ПК. Знание аппаратуры РЗА на эл.мех.базе; Работа с мп.терминалами ЭКРА, Бреслер, Механотроника, Сириус и тп. Приветствуется: чтение и умение работать с полупроводниковой аппаратурой, опыт работами с защитами SPAC-810, ОВОД, умение работать с ИУ типа Ретом-21, Ретом-51, Ретом-ВЧ, Ретом 30кА, У5000 и др. Знание норм и правил в области эксплуатации оборудования и электроустановок. Знание теоретических и практических основ по выполнению испытаний и измерений эл. оборудования. Условия: Официальное трудоустройство; Участок в г. Верхний Уфалей; График работы 15/15; Суточные 700 р.; Оплата проезда за счет компании от места прописки до объекта и обратно; Проживание за счет компании (служебные квартиры); Спец. одежда и обувь за счет компании; Подарки на новый год детям сотрудников.