Вакансия: HR-специалист (кадровик) в офис Обязанности: - Организация процесса подбора персонала: размещение вакансий на платформах, проведение собеседований, оценка кандидатур, подготовка предложений о работе.- Адаптация новых сотрудников: проведение вводных инструктажей, знакомство с корпоративной культурой и процедурами.- Ведение кадрового делопроизводства: оформление трудовых договоров, допусков, отпусков, больничных, личных дел сотрудников, ведение учета и базы данных.- Обеспечение соблюдения законодательства: контроль выполнения требований трудового законодательства РФ, подготовка и актуализация внутренних документов.- Разработка и внедрение HR-инициатив: мотивационные программы, корпоративные мероприятия, сортации и развитие корпоративной культуры.- Работа с существующим персоналом: решение конфликтных ситуаций, повышение лояльности, проведение аттестаций и опросов сотрудников.- Консультации сотрудников: ответы на вопросы по кадровым документам, льготам, обязанностям и т.д.- Участие в проектах по развитию персонала: обучение, повышение квалификации, внедрение новых программ. Требования: - Опыт работы в сфере HR/кадрового делопроизводства не менее 1 года.- Знание трудового законодательства РФ, кадровых процедур и стандартных HR-процессов.- Навыки ведения кадрового учета и делопроизводства в 1С или других системах.- Высокие коммуникативные навыки, тактичность, ответственность.- Умение работать с большим объемом информации, внимательность к деталям.- Владение Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).- Желателен опыт работы в корпоративной культуре и с современными HR инструментами. Что мы предлагаем: - Конкурентную заработную плату, обсуждаемую по итогам собеседования.- Офис в центре города или удобное место работы.- Молодой, дружный и профессиональный коллектив.- Корпоративные мероприятия и бонусы.- Оплата труда от 50 т рублей (по итогам беседы)- График работы: 5/2 с 9 до 18:00 . Ждем Вас в нашу дружную команду!)
Похожие вакансии