Роль для лидера роста: усиление продаж через новых клиентов, партнерства, каналы и системную работу с рынком Обязанности: Развитие каналов продаж: партнеры, дилеры/дистрибуция (если применимо), крупные клиенты. Поиск и запуск новых направлений/сегментов, формирование планов развития. Ведение переговоров и заключение ключевых коммерческих соглашений. Организация работы отдела продаж и контроль KPI. Участие в маркетинговых активностях: выставки, презентации, материалы. Аналитика рынка и конкурентов, корректировка коммерческой политики. Контроль выполнения планов и коммерческих показателей. Требования: Опыт развития продаж в B2B от 5 лет, опыт управления командой. Умение находить и запускать новые каналы/сегменты. Переговоры на уровне собственников/директоров/закупок. Системность, аналитика, навык строить план развития. Лидерство и ориентация на рост. Мы предлагаем: ТК РФ, стабильные выплаты. Оклад + бонус по результатам развития. Влияние на стратегию и коммерческую политику. Команда и ресурсы для реализации задач.4
Похожие вакансии