Горный мастер

АО «Томинский горно-обогатительный комбинат» – это один из самых масштабных, современных и высокотехнологичных проектов в медной отрасли России. Мы ведем активную социальную политику и развиваем внутреннюю корпоративную культуру. На предприятии работает свыше 13​​​​​50 сотрудников. Обязанности: Выдача сменного наряд-задания персоналу, занятому на горных работах. Обеспечение и контроль плана-графика горных работ, паспорта забоев, технологии и графиков цикличности работ карьерного автотранспорта, паспортов буровзрывных работ и безопасностью выработок, технических и геологических требований к качеству работ. Организация и контроль проведения ремонта, технического обслуживания, осмотра оборудования. Руководство производственным процессом проходки горных выработок Требования: Опыт работы не менее 1 года. Образование высшее (бакалавриат) по направлению "Горное дело". Ответственность, исполнительность, способность оперативно выполнять задания, стрессоустойчивость. 2 группа по электробезопасности до и выше 1000В. Наличие книжки ЕКВ обязательно. Условия: Работа в стабильном современном предприятии в команде профессионалов. Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц. График работы: 7/7 (дневные/выходные/ночные/выходные). Доставка служебным транспортом до места работы и обратно с разных районов города и области: г. Челябинск, г. Коркино, г. Еманжелинск ,г. Копейск. Предоставление общежития иногородним. ДМС (включая стоматологию). Обеспечение качественной рабочей одеждой и средствами индивидуальной защиты. Медицинский осмотр за счет предприятия. Санаторно-курортное лечение. Предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря. Дополнительная материальная поддержка. Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса. Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям. Развитие и перспективы карьерного роста.