Директор по строительству

Специализированный застройщик "Челябинская Градостроительная Компания" входит в группу компаний, среди которых есть торговый бизнес, коммерческая недвижимость и строительство. Сейчас мы запустили направление жилищного строительства с опорой на собственные заводы ЖБИ и металлоконструкций. СЗ "ЧГК" специализируется на возведении объектов недвижимости, а также создании инфраструктуры на их территории. Визитная карточка компании – скорость и неизменно высокое качество строительства современных жилых объектов. Для реализации строительства жилого комплекса ищем квалифицированного специалиста - директора по строительству: Обязанности: Взаимодействие с проектировщиками, суб. подрядной организацией в регулировании внесения изменений и корректировок в рабочую документацию. Разработка лимитов. Управление бюджетом строительства. Управление и контроль за исполнением сроков, согласно графика производства работ. Весь спектр работ, от котлована до сдачи объекта в эксплуатацию: проектирование, общестроительные работы, монтаж металлоконструкций, благоустройство, отделочные работы, наружные коммуникации, электромонтажные работы, монтаж оборудования, отопление и вентиляция, водоснабжение и канализация, автоматизация систем управления технологическими процессами, пожарная сигнализация, сети связи. Контроль за своевременным и правильным составлением всей исполнительной документации. Взаимодействие с представителями заказчика, других подрядных организаций, с контролирующими органами. Требования: Высшее профессиональное образование по специальности "Промышленное и гражданское строительство"; Опыт работ от 5 лет в строительстве, на руководящих должностях; Умение координировать работу коллектива, расставление приоритетов; Знания производственных процессов в строительстве; Опыт строительства жилых комплексов под ключ; Чтение чертежей; Работа в режиме многозадачности; Планирование и бюджетирование строительного процесса; Активная жизненная позиция; Уверенный пользователь ПК (офисные и специальные программы); Условия: Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; Заработная плата 2 раза в месяц; График работы 5/2. Компенсационные выплаты (связь). Разъездной характер работы с частыми длительными командировками.