Инженер в отдел автоматизации систем управления ресурсами предприятия

ООО "УРАЛЬСКИЕ ДИНАМИЧЕСКИЕ МАШИНЫ" - управляющая организация заводов: АО "ТРАНСНЕФТЬ НЕФТЯНЫЕ НАСОСЫ" и АО "РУССКИЕ ЭЛЕКТРИЧЕСКИЕ ДВИГАТЕЛИ". Численность персонала составляет более 880 сотрудников. Предприятия входят в систему ПАО "ТРАНСНЕФТЬ". Приглашаем на работу специалиста по сертификации продукции. Внимание! Ставка временная, на период отсутствия основного работника (декрет) Обязанности Поддержка пользователей по функциональности HCM Участие в проведение обучения пользователей Выполнение настроек и тестирование в системе Доработка и настройка отчетных форм Написание технических заданий на разработку Подготовка документации. Требования Высшее образование (техническое/математическое/it) Опыт работы не менее 5 лет Необходимые знания: Опыт внедрения и поддержки SAP HCM. Глубокие знания и опыт в проектировании/настройке/разработке основных блоков функционала PY: - автоматизированный расчет заработной платы на основе данных о рабочем времени, должности и других переменных, автоматизация прочих схем вознаграждения: бонусы., премии, надбавки и т.д.; - учет различных форм выплат: базовая зарплата, премии, надбавки и т.п. - расчет налогов и других обязательств (страховые взносы, пенсионное обеспечение, НДФЛ и т.д.); - применение различных местных налоговых правил; - операционная отчетность по заработной плате: генерация отчетов о начислениях и удержаниях, а также формирование отчетов для налогов органов и внутренних нужд. Базовые знания настроек и интеграционного влияния PA/ОM, TM. Опыт устранения ошибок проводках HR, связь с модулями CO, FI. Знание АВАР на уровне отладчика и понимания кода. Условия График работы: 5/2 (с пн по чт с 08:00 до 17:00, в пт с 08:00 до 16:00) Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц Дотация на питание в размере 200 руб. за смену Добровольное медицинское страхование, включая стоматологию Дополнительное страхование от несчастных случаев Дополнительные премии при уходе в отпуск, по итогам работы за квартал, за год, ко дню работников нефтяной и газовой промышленности, к 23 февраля, к 8 марта, к юбилейным датам, по рождению ребенка Частичная оплата детских путевок, содержания детей в детских садах, санаторно-курортного лечения, экскурсий, спортивных абонементов Дополнительная материальная поддержка Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям Корпоративная негосударственная пенсия Доставка работников осуществляется служебным транспортом с разных районов города (г. Копейск, п. Новосинеглазовский, Северо-запад, ЧМЗ, ЧТЗ, Чурилово)