Менеджер по развитию продаж (зона ответственности - Казахстан)

Мы — один из крупнейших агрохолдингов Урала, производитель высококачественной и экологически чистой продукции. Наши бренды — «Царь», «Союзпищепром», «Здоровое меню», «Green Milk» — известны в РФ, странах ближнего и дальнего зарубежья. Качество продукции подтверждено экологическими сертификатами, медалью Международного экологического фонда и наградами престижных продовольственных выставок. Мы активно развиваем продажи в Казахстане и приглашаем менеджера, который усилит наше присутствие на этом рынке. Обязанности: Зона ответственности — весь Казахстан. Развитие продаж на вверенной территории: количественная и качественная дистрибуция. Поиск, привлечение и активация новых дилеров, дистрибьюторов, оптовых клиентов, торговых сетей. Ведение переговоров, презентация продукта, заключение договоров (в т.ч. удалённо и при личных встречах). Планирование, согласование и проведение промо-мероприятий во всех каналах сбыта (сети, опт, HoReCa). Контроль дебиторской задолженности, работа с ассортиментными матрицами. Анализ продаж, мониторинг цен и активности конкурентов в РК. Требования: Опыт работы с дилерами и дистрибьюторами (обязательно). Опыт поиска и заключения договоров с новыми клиентами на удалённых территориях. Знание рынка FMCG (продукты питания — сильный плюс). Желательно знание специфики работы с федеральными и локальными торговыми сетями в РК (Magnum, Small, Metro и др.). Умение работать с анализом данных по продажам (Excel, CRM). Готовность к командировкам в Казахстан, от 1 раза в 2 мес. (продолжительность — от 5 до 10 дней). Навыки презентации, переговоров, планирования промо-активностей. Важно: Территориальным или региональным менеджером. Условия: График: 5-дневная рабочая неделя, с 08:00 до 17:00. Трудоустройство: только официальное по ТК РФ, полный соцпакет. Заработная плата: 100% «белая», стабильная выплата 2 раза в месяц (10-го и 25-го числа). Питание: низкие цены на обеды в столовой (до 100 руб.). Медицинские осмотры за счёт компании. Социальные выплаты по коллективному договору: подарки к праздникам, подарки детям к Новому году, материальная помощь к юбилеям, на бракосочетание, рождение детей. Здравпункт: физиопроцедуры, терапевт, массажист — бесплатно. Тренажёрный зал и занятия йогой на территории комбината — бесплатно. Корпоративные скидки на продукцию. Доставка служебным автобусом (по Северо-Западу). Обучение и развитие: повышение квалификации с привлечением лучших специалистов УрФО и России, карьерный рост в различных направлениях. Командировки: оплата проезда, проживания, суточных — полностью за счёт компании.