Обязанности:
Требования к кандидату: - высшее образование; - опыт работы специалистом по кадрам не менее 1 года; - знание трудового законодательства РФ; - умение оформлять полный цикл кадрового документооборота (КДП); - навык работы с программой 1С и опыт автоматизации процессов кадрового учета; - знание порядка составления должностных инструкций; - понимание процедуры заключения договоров ГПХ, контрактов с самозанятыми лицами и формирование соответствующих актов выполненных работ; - опыт взаимодействия с иностранными гражданами (например, гражданами Казахстана), в части соблюдения миграционного законодательства и уведомления органов УФМС; - готовность работать с большим объемом документации и соблюдать сроки исполнения поручений. Основные обязанности: - Ведение кадрового документооборота, включая учет приема и увольнения сотрудников. - Оперативная обработка поступающих обращений сотрудников и выдача необходимых справок и копий документов. - Работа в системе 1С , поддержка соответствия кадровому законодательству. - Контроль предоставления отпусков медицинским работникам в соответствии с утвержденным графиком. - Оформление трудовых книжек, ведению журнала регистрации и систематизация трудовой документации. Что мы можем дать: - Дружный и профессиональный коллектив единомышленников, большой штат сотрудников и активное взаимодействие в команде. - Возможность постоянного обмена опытом и развития внутри службы персонала, состоящей из четырех специализированных направлений. - Четко установленную систему мотивации и стабильность заработной платы. - Удобный режим работы- понедельник-пятница, с 9 до 18 часов. - Современное оснащённое рабочее место с комфортной обстановкой и условиями труда. - Белая заработная плата - 60 000 руб. на руки.Похожие вакансии
От 48 000 до 64 000 руб.
Челябинск
ГУ Поисково-спасательная служба Челябинской области