Обязанности:
Меня зовут Анастасия Тимофеева. Я развиваю агентство AsStroy — мы подбираем только бизнес-ассистентов для предпринимателей. Сейчас я ищу опытного рекрутера в проект, который возьмёт на себя полный цикл подбора. Формат работы: проектная занятость (есть вакансии — работаем, нет задач — пауза) удалённо гибкий график без оформления в штат, работа с самозанятыми или ИП Я предоставляю поток вакансий и клиентов по мере загрузки проекта. Что нужно делать: Полностью брать на себя процесс подбора ассистентов: написание и оформление вакансий составление анкет и первичных скринингов активный поиск кандидатов проведение первичных интервью полная оценка кандидатов (soft + hard skills) формирование шорт-листов Дополнительно: ведение базы кандидатов участие в улучшении процесса подбора запись и фиксация встреч с ассистентами (кандидатами) Кого я ищу: опытного рекрутера (агентство или сильный инхаус опыт) который умеет вести точечный подбор, не массовый самостоятельного, системного и быстрым в работе с пониманием, как оценивать кандидатов глубже, чем “по резюме” с опытом закрытия позиций желательно с инициативой и аналитическим мышлением Важно: мне нужен человек, который не обучается с нуля, а может усиливать процесс Почему это может быть интересно: работа напрямую со мной, без бюрократии реальный проект, где можно влиять на систему подбора гибкий формат и свобода возможность роста до руководителя направления подбора работа с растущим рынком ассистентов (очень живой и востребованный сегмент) Отклик: Если откликается — напишите, пожалуйста, с коротким описанием опыта и кейсов закрытия вакансий. Далее я отправлю анкету.Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала (рекрутер)
От 50 000 до 60 000 руб.
Челябинск
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ "НГ-СЕРВИС"
Старший HR менеджер / Рекрутер / Менеджер по подбору персонала
От 70 000 руб.
Челябинск
Онлайн-школа Тетрика