Кладовщик на склад

Обязанности: Прием-выдача товара ТМЦ Учет-хранение ТМЦ Работа с 1С УПП Проведение инвентаризаций Работа с накладными, с/ф Погрузка продукции вилочным погрузчиком, можно без опыта, научим, права категории В обязательно!) Требования: Умение работать с большим количеством информации Умение работать в многозадачном режиме Желание развиваться, учится новому Дисциплинированность Инициативность Внимательность Права категории В Группа компаний LD - это ведущее предприятие России в производстве трубопроводной арматуры с численностью более 2500 сотрудников, которая состоит из пяти производственных площадок. У каждого завода группы компаний ЛД есть специализация по выпускаемой продукции. ООО «Челябинский фланцевый завод» - производство полного цикла изготовления фланцев, начиная от их разработки, проектирования, подготовки технологии производства, включая литейный цех и цех по механической обработки фланцев. Нам требуются работники как с опытом, так и без опыта работы! Мы предлагаем Вам: Возможность предоставления отсрочки на период мобилизации; Возможность освоить новую профессию без отрыва от производства; Возможность повышение квалификации и уровня заработной платы; Трудоустройство согласно ТК РФ, оплачиваемый отпуск, больничные и т.д; График работы 2/2 день/ночь/2 выходных; Комфортные условия труда - полное обеспечение СИЗ, благоустроенные бытовые помещения, комнаты приёма пищи с автоматами питания и газированной водой. Выдача корпоративной спец одежды; Удобная охраняемая парковка для личного транспорта; Доставка служебным транспортом: мрн. Парковый, Парковый 2, Чурилово, Вишнёвая горка, Залесье, Белый Хутор, Западный, Ленинский, Металлургический, Тракторозаводской, от ТРК «Алмаз», г. Копейск (РМЗ, мрн. Тугайкуль»), г. Еманжелинск, п. Еманжелинка, п. Зауральский, с Миасское, г. Коркино, п. Октябрьский, п. Старокамышинск, п. Мирный, п. Долгодеревенское, Кременкуль; Возможность посещения бассейна "Юбилейный" за счёт предприятия; Дополнительная материальная помощь по особым случаям; Новогодние подарки для детей работников.