Проект-менеджер по автоматизированным системам

Обязанности: Анализ и разработка требований: Сбор и анализ требований бизнеса и HR для автоматизации и аналитики. Разработка технических заданий и спецификаций для ИТ-решений и интеграций. Формирование функциональных и нефункциональных требований к системам и порталам.Настройка и разработка: Участие в настройке и разработке функционала внутри программных решений. Настройка и развитие порталов для пользователей, обеспечивающих доступ к автоматизированным системам. Поддержка и сопровождение модулей автоматизации и аналитики.Интеграция и тестирование: Планирование и выполнение интеграции различных систем и платформ для оптимизации HR-процессов. Проведение функционального, интеграционного и UAT-тестирования. Участие в приемке, регистрация дефектов и контроль их исправления.Координация и взаимодействие: Координация работы с функциональными подразделениями для достижения целей проекта. Участие в выборе поставщиков и взаимодействие с подрядчиками по внедрению решений. Работа со стейкхолдерами, согласование решений и контроль сроков реализации.Обучение и поддержка: Обучение пользователей, подготовка инструкций и передача знаний командам HR. Поддержка пользователей после внедрения, сопровождение изменений.Управление проектами: Участие и координация проектов автоматизации в рамках сроков, бюджета и рисков. Контроль статуса задач, приоритетов, качества и результативности внедряемых решений. Требования: Высшее образование: IT, аналитика, экономика или смежные направления. Опыт работы от 3 лет в HR-автоматизации, HR-аналитике, системной или бизнес-аналитике, управлении проектами. Знание BI-инструментов: Power BI, Tableau, Qlik для построения дашбордов и KPI. Опыт тестирования: функциональное, интеграционное, UAT; работа с баг-трекингом, например Jira. Понимание HR-процессов: рекрутинг, адаптация, ФОТ, компенсации, обучение. Опыт управления проектами по Agile, Scrum или Waterfall. Умение работать со стейкхолдерами, подрядчиками и внутренними заказчиками. Навыки документирования, обучения пользователей и сопровождения систем. Коммуникабельность, аналитическое мышление, внимание к деталям. Будет преимуществом опыт работы с 1С, Excel, Power BI, SQL. Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ. График работы: 5/2, офис г. Челябинск, ул. Блюхера 69. Хорошая зарплата с учетом опыта и уровня компетенций. Возможности карьерного роста и профессионального развития.«Южуралзолото» сейчас — это начало обновленной истории на мощной производственной и ресурсной базе, созидание новых смыслов, использование лучших практик отрасли, которые создают совершенно новую компанию.«Южуралзолото» входит в ТОП-10 по производству золота и занимает 2 место по объему запасов золота в России, объединяет более 10 000 сотрудников на 10 действующих месторождениях и 7 проектов развития в 3 регионах России.«Южуралзолото» сейчас — это уникальные и беспрецедентные возможности для карьерного роста, профессионального развития, доброжелательная атмосфера, где важно мнение сотрудника и коллектива.