Обязанности:
ОБЯЗАННОСТИ: - Управление комплексными продажами ключевым клиентам;- Формирование и реализация стратегии развития проектно-объектных продаж;- Оценка и реализация потенциала территории охвата;- Анализ ключевых показателей эффективности бизнеса;- Улучшение клиентского пути через выстраивание долгосрочных партнерских отношений;- Формирование, обучение и развитие команды;- Обеспечение эффективного взаимодействия с другими подразделениями и поставщиками. ТРЕБОВАНИЯ: - Опыт работы на рынке B2B обязателен;- Навык работы с аналитикой, опыт принятия решений на основе данных;- Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц;- Опыт сопровождения/развития большой команды, в том числе на территории клиента (готовность к выездам).Будет преимуществом:- Знание строительного рынка. УСЛОВИЯ РАБОТЫ: Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы; График работы 5/2, выходные суб. и воскресенье; Фиксированный оклад (обсуждается по итогам собеседования) + компенсация питания + компенсация расходов на ГСМ. Возможность получения премий (по положению о премировании):- Ежемесячная премия до 5% от оклада;- Квартальная премия до 25% от квартального дохода. Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине); Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ: Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; Материальная помощь в трудных ситуациях; Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); Уютная столовая, кафе для сотрудников; Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал.Похожие вакансии