Ведущий технолог по холодной штамповке

Группа компаний LD - это ведущее предприятие России в производстве трубопроводной арматуры и оборудования. Мы приглашаем в нашу команду Ведущего инженера-технолога по холодной штамповке. Обязанности: Технологическое сопровождение всего цикла холодной штамповки (от заготовки до готовой детали, включая термообработку и мойку). Управление 2–3 технологами расчёта и документации. Разработка трудоёмких процессов: глубокая вытяжка, штамповка с утонением, калибровка. Расчёт экономической эффективности: выбор между штамповкой, лазерной резкой, литьём. Оценка рисков при освоении новых деталей (появление трещин, гофр, пружинение). Разработка мероприятий по устранению дефектов. Взаимодействие с инструментальным цехом: выдача заданий на проектирование и изготовление штампов, приёмка новых штампов. Участие закупке нового прессового оборудования (составление ТЗ, анализ поставщиков). Проведение НИОКР (новые материалы, покрытия, смазки). Подготовка стандартов предприятия по холодной штамповке. Контроль соблюдения техдисциплины на участке. Требования: Высшее техническое образование, желательно Обработка Металлов Давлением. Опыт работы в должности технолога по холодной штамповке от 5 лет, из них не менее 1 года в роли ведущего технолога или руководителя группы. Профессиональное владение Компас-3D, опыт работы с CAE-системами для моделирования штамповки (Deform, QForm, или готовность быстро освоить). Глубокое понимание свойств металлов при пластическом деформировании (предел текучести, наклёп, диаграмма деформирования). Опыт внедрения нестандартной оснастки (прогрессивные штампы, штампы совмещённого действия). Знание систем качества (ISO 9001, API Q1 приветствуется). Умение составлять технико-экономические обоснования для руководства. Коммуникабельность для взаимодействия с главным инженером, начальником цеха, снабженцами. Что мы предлагаем: График работы: 5/2; 8.00-17.00; Льготное питание; Трудоустройство согласно ТК РФ, оплачиваемый отпуск, больничные и т.д; Комфортные условия труда, благоустроенные бытовые помещения; Выдача корпоративной спецодежды; Удобная охраняемая парковка; Возможность посещения бассейна и тренажёрного зала в СК "Юбилейный" за счёт предприятия; Частичную компенсацию стоимости путёвок в детские лагеря; Доставка служебным транспортом: мрн. Парковый, Парковый 2, Чурилово, Вишнёвая горка, Залесье, Белый Хутор, Западный, Ленинский, Металлургический, Тракторозаводской, от ТРК «Алмаз», г. Копейск (РМЗ, мрн. Тугайкуль»), г. Еманжелинск, п. Еманжелинка, п. Зауральский, с Канашево, с Миасское, г. Коркино, п. Октябрьский, п. Старокамышинск, п. Мирный, п. Долгодеревенское, Кременкуль; Возможность приобретение по специальной цене сантехнических товаров, реализуемых группой компаний LD; Дополнительная материальная помощь по особым случаям; Новогодние подарки для детей работников.