Ведущий инженер отдела информационных технологий

Обязанности: Поддержание бесперебойной работы IP-инфраструктуры. Оказание технической поддержки и консультирование пользователей системы. Своевременная обработка поступающих заявок, консультирование пользователей. Подключение, настройка и обслуживание компьютерной техники, оргтехники (сетевые принтеры, сканеры) и IP-телефоны. Установка, настройка и администрирование операционных систем на базе MS Windows, Linux. Обслуживание серверного оборудования, администрирование серверов (AD, GPO, DNS, DHCP, DRFS, WSUS, сервер развертывания). Установка, настройка и обновление прикладного офисного программного обеспечения (MS Office, КриптоПро, корпоративные системы коммуникаций и т.д.) Знание и практический опыт администрирования (желателен опыт внедрения) систем IP-телефонии (конфигурирование АТС, автоматическая настройка телефонных аппаратов). Работа с информационными системами предприятия. Ведение внутренней документации отдела. Документирование вносимых изменений в топологию и конфигурирование оборудования. Ведение учета оборудования, выдаваемого сотрудникам. Администрирование компьютерных сетей и сетевого оборудования (D-Link, TP-Link, Cisco, HUAWEI). Периодические монтажные работы, связанные с модернизацией, существующей структурированной кабельной системы. Требования: Высшее профессиональное образование в сфере информационных технологий. Наличие опыта работы системным администратором/ инженером отдела ИТ от 1 года и практический опыт работы в аналогичной должности не менее трех лет. Аккуратность, исполнительность, не конфликтность, стрессоустойчивость. Стремление к постоянному саморазвитию, внедрение новых инструментов в свою работу. Умение работать эффективно в условиях многозадачности, грамотная расстановка приоритетов. Условия: Работа на одном из крупных предприятий оборонно-промышленного комплекса РФ; Доставка работников служебным транспортом до места работы и обратно (г. Коркино, п. Роза, Северо-Запад, Ленинский и Тракторозаводский р-ны г. Челябинска); Предоставление спецодежды; Полное соблюдение ТК РФ (оплата отпуска, больничного); Стабильная и своевременная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц. Премии и социальные выплаты всем работникам Общества: Премия по итогам работы (13-я заработная плата); Премии к праздникам (День рождения Общества, профессиональному празднику); Выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере 1МРОТ установленный в регионе; Выплата по случаю бракосочетания и при рождении ребенка; Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях. Дополнительная оплата за работу в выходные дни и сверхурочные часы. Дополнительные оплачиваемые отпуска: По случаю свадьбы – 2 дня; По случаю рождения ребенка (при выписке из роддома) – 1 день. Виды социальных программ: Добровольное медицинское страхование ежегодно для всех работников, в т. ч. амбулаторно-поликлиническое обслуживание, стационарная мед. помощь и др.; Санаторно-курортное лечение в лучших санаториях Челябинской области, г. Сочи, Республики Башкортостан (частичная компенсация стоимости путевки работодателем); Жилищная программа (компенсация процентов по ипотеке для работников, проработавших более 3-х лет в Обществе); Негосударственное пенсионное обеспечение (дополнительные выплаты при выходе на пенсию); Бесплатные новогодние детские подарки и билеты на Новогодние представления; Поездки в летние лагеря для детей сотрудников; Частичная компенсация абонемента в бассейны . На территории предприятия НАХОДЯТСЯ: Современная комфортабельная столовая; Здравпункт; Камера хранения; Автопарковка, велопарковка . Ежегодно проводятся мероприятия: Детские новогодние утренники, мероприятия посвящённые «Дню защиты детей»; Праздничные мероприятия, концертные программы на 23 февраля, 8 марта, день рождения Общества, день Оружейника, новый год. МЫ ЖДЕМ ТЕБЯ В НАШУ КОМАНДУ