Ведущий инженер-технолог по сборке

Группа компаний LD - это ведущее предприятие России в производстве трубопроводной арматуры и оборудования. Мы приглашаем в нашу команду Ведущего инженера-технолога по сборке Обязанности Разработка технологической документации на сборку узлов и готовых изделий (подсборки, сложные сборки, подготовительные операции и др.). Технологические расчёты трудоёмкости, такта, экономическое обоснование изменений в процессах сборки. Управление группой инженеров-технологов по сборке (постановка задач, контроль сроков, обучение, аттестация, аудиты, валидация). Анализ существующих сборочных процессов, их оптимизация для повышения производительности и качества, своевременное внесение изменений, работа по рекламационным случаям(профилактика). Участие в разработке новых изделий на этапе технологической подготовки (обеспечение технологичности сборки). Взаимодействие с конструкторами, поставщиками, заказчиками по техническим вопросам. Сопровождение сборки опытных образцов, организация испытаний и приёмочных работ. Инициация и проведение НИОКР в области сборочных технологий (роботизация, автоматизация). Разработка мероприятий по устранению замечаний по результатам испытаний. Ведение электронного архива и базы технологических решений. Требования Высшее техническое образование (машиностроительное). Опыт работы в должности инженера-технолога по сборке на производственном предприятии от 5 лет. Опыт управления группой технологов (бригадой, отделом) не менее 1 года. Уверенное владение Компас 3D (3D-CAD системы). Знание ЕСКД, ГОСТов, типов соединений, сварки, методов контроля качества сборки. Опыт оптимизации сборочных процессов и внедрения новых технологий (в т.ч. механизации, автоматизации). Навыки проектного управления, экономического обоснования. Знание систем качества (ISO, IATF) – приветствуется. Самостоятельность, системное мышление, лидерские качества. Что мы предлагаем: График работы: 5/2; 8.00-17.00; Льготное питание; Трудоустройство согласно ТК РФ, оплачиваемый отпуск, больничные и т.д; Комфортные условия труда, благоустроенные бытовые помещения; Выдача корпоративной спецодежды; Удобная охраняемая парковка; Возможность посещения бассейна и тренажёрного зала в СК "Юбилейный" за счёт предприятия; Частичную компенсацию стоимости путёвок в детские лагеря; Доставка служебным транспортом: мрн. Парковый, Парковый 2, Чурилово, Вишнёвая горка, Залесье, Белый Хутор, Западный, Ленинский, Металлургический, Тракторозаводской, от ТРК «Алмаз», г. Копейск (РМЗ, мрн. Тугайкуль»), г. Еманжелинск, п. Еманжелинка, п. Зауральский, с Канашево, с Миасское, г. Коркино, п. Октябрьский, п. Старокамышинск, п. Мирный, п. Долгодеревенское, Кременкуль; Возможность приобретение по специальной цене сантехнических товаров, реализуемых группой компаний LD; Дополнительная материальная помощь по особым случаям; Новогодние подарки для детей работников.