Обязанности:
О компании «Первый Сотовый» — это 80 магазинов цифровой техники и самый крупный дилер t2 в Челябинской области. Мы уже 18 лет стабильно растем и увеличиваем свой бизнес, а значит даем нашим людям уверенность в завтрашнем дне и возможность развиваться. Мы быстро растём и выходим на новый уровень развития. Нам нужен практик — HRD, который готов построить систему управления людьми с нуля: простую, работающую, прозрачную. Как мы работаем: Минимум бюрократии — прямое подчинение собственнику, быстрые решения. Максимум доверия — Ваша экспертиза ценится, Ваши идеи внедряются. В Вашем управлении команда из 5 человек, которую можно развивать и масштабировать. Что предстоит сделать: Провести аудит текущей оргструктуры, найти «узкие места». Стать внутренним консультантом для собственника и топ-менеджеров. Построить систему внутренних коммуникаций. Сформулировать и внедрить ценности компании. Сформировать HR-команду и настроить все ключевые HR- процессы: стажировка и адаптация новичков; система обучения действующих сотрудников в СДО; обучение управленцев; массовый подбор и закрытие ключевых позиций лично; построить регулярную от четность по всем важным HR-метрикам Мы ждём человека, который Умеет проводить организационные изменения и доводить их до результата. Мыслит стратегически, но не боится работать «руками». Уже строил HR-службу «с чистого листа». Может брать ответственность и быть партнёром собственнику. Личные качества, которые помогут: Системное мышление Проактивность Смелость и принципиальность Умение работать в многозадачности Мы предлагаем: 100 000 ₽ фиксированная часть 50 000 ₽ KPI Официальное оформление График 5/2, работа в офисе Социальные выплаты Если Вы хотите построить HR-функцию в компании, которая ценит скорость, результат и доверие, а не бумажную бюрократию — это Ваш шанс.Похожие вакансии
Директор по персоналу/HPD/HPBP (производство металлообработка)
От 250 000 руб.
Челябинск
Магер Анастасия Степановна
От 42 260 до 49 000 руб.
Челябинск
ГКУ Управление лесничествами Челябинской области