Обязанности:
Центр города, комфортабельный офис | 💰 60 000 ₽ + KPI до 40 000 ₽ (итого до 100 000 ₽) Мы — федеральная риэлторская компания. Команда, которая любит своё дело и уходит домой вовремя. У нас два запроса одновременно: Мы готовы вырастить сильного специалиста с нуля, если у вас горят глаза. Мы с радостью примем опытного «массовика», который устал от серых офисов на окраине и хочет достойно зарабатывать в центре, не теряя времени на дорогу. Важный нюанс: Мы ищем не просто персонал. Мы ищем риелторов и агентов по недвижимости. Это специфическая аудитория: амбициозные, свободолюбивые люди с предпринимательской жилкой. Если у вас есть опыт найма или работы в сфере недвижимости — считайте, что мы уже жмем друг другу руки. У нас адекватные сроки закрытия вакансий, чистые воронки и уважение к личности кандидата. Мы не мучаем людей идиотскими тестами и не просим рекрутера быть «роботом по обзвону». Чем предстоит заниматься (Реальные задачи с первого дня) Вне зависимости от вашего текущего опыта, с первого месяца вы получите доступ к реальным инструментам: Полный цикл массового подбора: От размещения вакансии до выхода стажера-риелтора на первую сделку. Ваша цель — находить людей, которые умеют и хотят продавать недвижимость. Поиск там, где нет конкурентов: Вам предстоит освоить (или применить свой опыт) поиск в соцсетях, мессенджерах, профильных пабликах по недвижимости. Плюс стандартные работные сайты и входящий поток кандидатов. Ведение базы кандидатов в CRM: Это принципиально. Мы не работаем в разрозненных Excel-таблицах. Вся история общения с кандидатом — от первого касания до трудоустройства и даже последующего увольнения — живет в единой системе. Вы будете работать в структурированной, прозрачной среде, где никто не теряет контакты и не «забывает» перезвонить. Проведение интервью по компетенциям: Ваша задача — найти не просто желающего, а будущую звезду продаж. Вы научитесь (или уже умеете) задавать правильные вопросы, оценивать мотивацию на заработок и стрессоустойчивость в сделках. Аналитика воронки: Будем вместе разбирать конверсию на каждом этапе. Отклик → Приглашение → Интервью → Выход на стажировку. У нас это любят, потому что это помогает зарабатывать больше в KPI. Наши ожидания Обязательно для всех: Грамотная устная и письменная речь. Вы будете общаться с агентами, которые привыкли к высокому сервису. Желание разобраться в специфике рынка недвижимости и менталитете риелтора. Готовность к активной работе с большим объемом входящих и исходящих контактов. Уверенный пользователь ПК и готовность к работе в CRM-системе (обучим, если нет опыта именно в нашей). Будет огромным плюсом (для опытных коллег): Опыт подбора линейного персонала или менеджеров по продажам (особенно в B2C, финансы или недвижимость). Понимание, кто такой риелтор и чем он живет. Опыт закрытия 15+ вакансий в месяц. Знание методик снятия поведенческих индикаторов (метод STAR, PARLA). Мы предлагаем 1. Достойный уровень дохода здесь и сейчас: Фиксированная ставка: 60 000 ₽ (это ваша уверенность в завтрашнем дне). Прозрачный KPI: до 40 000 ₽ ежемесячно. Платим за количество качественных выходов стажеров-риелторов на смену. 2. Бесплатное обучение стоимостью 100 000 рублей:Мы оплачиваем для вас курс (или программу менторинга), который выведет вас на новый уровень: Сорсинг без «работных сайтов»: Как находить «золотых» риелторов в просторах интернета. Интервью по компетенциям: Практический курс, после которого вы будете видеть кандидата насквозь. 3. Офис и инструменты: Локация: Самый центр города. Автоматизация: Вам не придется воевать с разваливающимися Excel-файлами. Мы даем настроенную CRM, где хранится вся история по каждому кандидату. Заходишь утром — видишь план: кому звонить, кого вести на сделку. 4. Адекватное руководство:Мы понимаем, что рекрутер — это человек, а не конвейер. У нас нет штрафов, но есть поддержка, если случается аврал. Наш стиль (Почему это предложение — джекпот) Для новичка: Ты получишь профессию, с которой не пропадешь. Ты научишься искать сложную аудиторию (риелторов) и работать в современной CRM. Уже через полгода ты будешь знать о рекрутинге больше, чем 80% «опытных» коллег на рынке, плюс строчка о дорогом обучении в резюме. Для опытного рекрутера: Ты получишь комфорт, белую зарплату без задержек и главное — систему, а не хаос. Забудь про потерю данных и вечные правки в гугл-доках. Здесь выстроены процессы в CRM, и нам нужен партнер, который поможет масштабировать отдел продаж качественными кадрами.Похожие вакансии