Обязанности:
От вас: Руководство автоколонной: постановка задач и контроль работы водителей. Обеспечивать бесперебойную и технически правильную эксплуатацию закреплённого подвижного состава. Организовывать своевременный выпуск техники на линию в соответствии с утверждёнными графиками и контролировать её возвращение. Координировать работу водителей: участвовать в подборе, организовывать стажировки, вести учёт рабочего времени. Контролировать соблюдение правил технической эксплуатации, охраны труда и безопасности дорожного движения. Взаимодействовать с собственной ремонтной зоной по вопросам технического обслуживания и поддержания автопарка в исправном состоянии. Анализировать эффективность использования техники и предлагать меры по снижению эксплуатационных затрат. Требования: Высшее техническое образование (по специальностям «Автомобильный транспорт», «Эксплуатация транспортных средств» или смежным станет вашим дополнительным преимуществом). Опыт работы на руководящей должности (начальник автоколонны) от 2 лет, желательно на предприятиях с собственным парком спецтехники. Знание устройства, ремонта и правил эксплуатации грузового транспорта. Уверенное владение ПК, опыт работы в системах учёта (1С:УАТ (Управление автотранспортом) или аналоги) приветствуется. Навыки ведения путевой документации Лидерские качества, коммуникабельность, организационные навыки, системное мышление и умение работать в режиме многозадачности. Условия: График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00. Заработная плата: конкурентная, обсуждается по итогам собеседования. Оформление: Полностью официальное, полностью в соответствии с ТК РФ. Оплата: оклад + премия. Работа в стабильной и развивающейся компании.От нас: Лёгкая адаптация в коллективе. Обучение и профессиональный рост (внутреннее обучение и наставничество, программы адаптации для новых сотрудников и повышения квалификации). Премии и бонусы (помимо стандартной премии, можно ввести квартальные/годовые бонусы по результатам работы (KPI)). Подарки к праздникам (новогодние подарки детям сотрудников, подарки на дни рождения и другие значимые даты). Материальная помощь (выплаты в сложных жизненных ситуациях (свадьба, рождение ребенка, болезнь). Компенсация аренды жилья (для иногородних сотрудников или тех, кто переезжает). Корпоративный транспорт (развозка сотрудников до места работы и обратно). Современный офис и рабочее место (комфортное, хорошо оборудованное рабочее место). Оплата мобильной связи (компенсация расходов на корпоративную связь). Корпоративные мероприятия и конкурсы (профессиональные соревнования, семейные праздники). Признание заслуг (доски почета, грамоты, благодарности от руководства). Доплаты за выслугу лет и стаж (денежное вознаграждение за преданность компании).Похожие вакансии